针对您提出的“国企员工在其他单位挂靠二建”的问题，这确实是一个涉及违规挂证的重要事项，需要严肃对待。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我要明确的是，根据《注册建造师执业管理办法(试行)》以及住房城乡建设部和人力资源社会保障部联合发布的关于开展工程建设领域专业技术人员违规“挂证”行为专项治理的通知，注册建造师（包括二级建造师）的注册单位必须与实际工作单位一致，出租出借注册执业资格证书等“挂证”行为是违法的。

对于您所描述的情况，即国企员工在其他单位挂靠二建，这属于典型的“挂证”行为，是违反相关法律法规的。这种行为不仅扰乱了建筑市场秩序，还可能对工程质量安全造成潜在威胁，因此必须予以严厉打击。

针对这种情况，您可以采取以下措施：

1. 向相关部门举报：

   • 您可以将举报材料提交给注册建造师注册所在地或项目所在地的县级以上地方人民政府建设主管部门和有关部门。
   • 举报材料应包括被举报人的姓名或单位名称、项目名称、具体位置、违法违规事实及相关证据等。

2. 了解专项治理行动：

   • 目前，住房城乡建设部和人力资源社会保障部正在开展工程建设领域专业技术人员“挂证”等违法违规行为的专项治理。
   • 您可以关注当地住房城乡建设部门和人力资源社会保障部门发布的通知和公告，了解专项治理的具体安排和要求。

3. 认识到“挂证”行为的严重性：

   • “挂证”行为不仅会对个人造成严重的法律后果，如撤销注册许可、限制再次申请注册等，还会对违规使用“挂证”人员的单位造成不良影响，如公开通报、纳入资质动态核查等。

4. 建议国企员工自行纠正：

   • 如果您是该国企员工或与其有关联，我建议您或相关员工尽快自行纠正“挂证”行为，办理注销等手续，以避免可能的法律后果。

5. 加强行业自律和监管：

   • 作为行业的一份子，我们应该共同维护建筑市场的秩序和工程质量安全。
   • 相关部门也应加强监管力度，完善长效机制，形成预防、查处和监管的合力。

总之，“挂证”行为是违法的，必须予以严厉打击。如果您发现身边有此类行为，请及时向相关部门举报，共同维护建筑市场的健康有序发展。同时，也希望国企员工能够自觉遵守法律法规，不要参与“挂证”等违法违规行为。