结论：农业集体经济组织董事会和监事会成员若同时担任村两委人员，是否能拿两份工资，需根据具体情况判断，一般情况下不能随意领取两份工资，但特定情形下可能存在合法例外。以下从不同角度详细分析：
一、法律原则与规定
禁止重复领取报酬原则：
- 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关规定，村两委成员（包括村党支部委员会和村民委员会成员）的报酬通常由村民会议或村民代表会议讨论决定，并需符合当地财政和审计规定。
- 农业集体经济组织董事会和监事会成员若同时担任村两委职务，其报酬领取应遵循“一事一酬”原则，即不得因同一职务或同一工作内容重复领取报酬。
特定情形下的合法例外：
- 如果村两委成员在农业集体经济组织中担任的董事会或监事会职务是无偿的、义务性的，且未因此增加额外的工作负担或责任，那么他们可能无法从农业集体经济组织领取额外报酬，但也不影响其作为村两委成员的报酬领取。
- 如果村两委成员在农业集体经济组织中担任的董事会或监事会职务是有偿的，且该职务的工作内容、职责与村两委职务明显不同，且经过村民会议或村民代表会议讨论决定，并符合当地财政和审计规定，那么他们可能可以领取两份报酬。但这种情况较为特殊，且需严格遵守相关程序和规定。
二、实际操作与合规性
程序合规性：
- 无论是否领取两份报酬，村两委成员在农业集体经济组织中担任董事会或监事会职务，都需经过村民会议或村民代表会议讨论决定，并报上级主管部门备案。
- 报酬的领取需符合当地财政和审计规定，确保透明、合规。
避免利益冲突：
- 村两委成员在农业集体经济组织中担任董事会或监事会职务时，需避免利益冲突，确保决策公正、透明。
- 如果存在利益冲突，应主动回避相关决策过程，并向上级主管部门报告。
三、法律后果与风险
违规领取报酬的法律后果：
- 如果村两委成员违规领取两份报酬，可能面临被追回违规所得、受到纪律处分或法律追究的风险。
- 违规行为还可能损害农业集体经济组织和村民的利益，影响村两委的公信力和形象。
合规建议：
- 村两委成员在农业集体经济组织中担任董事会或监事会职务时，应明确自己的职责和报酬来源，避免违规领取报酬。
- 如果确实存在需要领取两份报酬的特殊情况，应提前与村民会议或村民代表会议沟通，并经过严格讨论和决定程序。
总结与建议：农业集体经济组织董事会和监事会成员若同时担任村两委人员，是否能拿两份工资需根据具体情况判断。在大多数情况下，应遵循“一事一酬”原则，避免重复领取报酬。如果存在特殊情况需要领取两份报酬，应提前与村民会议或村民代表会议沟通，并经过严格讨论和决定程序，确保合规、透明。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。