结论：面对被人贷款骚扰至公司领导的情况，你可以从明确骚扰性质、收集证据、与公司领导沟通、采取法律措施以及预防未来骚扰这几个角度来应对。

1. 明确骚扰性质：

   • 首先，需要明确这种骚扰行为的具体性质。是单纯的电话骚扰，还是涉及到了威胁、诽谤等更严重的行为。不同的行为性质，将决定后续应对策略和可能涉及的法律责任。
   • 例如，如果骚扰者只是频繁打电话或发短信，可能主要构成对个人生活安宁的侵犯；而如果骚扰中包含了威胁、恐吓或散布不实信息等内容，则可能涉及更严重的违法行为，如敲诈勒索、诽谤等。

2. 收集证据：

   • 在应对骚扰时，证据的收集至关重要。这包括保存所有骚扰电话的记录、短信或邮件内容、录音（如果可能且合法的话）以及任何目击者的证言等。
   • 这些证据不仅有助于证明骚扰行为的存在，还能在后续的法律程序中作为支持你主张的有力依据。

3. 与公司领导沟通：

   • 既然骚扰已经影响到了公司领导，那么及时与公司领导进行沟通是必要的。向领导说明情况，提供你所收集的证据，并请求领导的理解和支持。
   • 公司领导可能会采取一些内部措施来减少这种骚扰对公司的影响，比如加强安保、限制骚扰者的进入等。

4. 采取法律措施：

   • 根据骚扰行为的性质和严重程度，你可以考虑采取不同的法律措施。
   • 如果骚扰行为较轻，你可以先尝试通过警告、投诉等方式来制止。例如，向骚扰者发送正式的警告信，明确告知其行为的违法性和可能面临的法律后果；或者向相关的监管机构（如银保监会、消费者协会等）进行投诉，请求其介入调查并制止骚扰行为。
   • 如果骚扰行为严重，涉及到了威胁、恐吓、诽谤等违法行为，那么你可以考虑向公安机关报案，请求其依法追究骚扰者的刑事责任。同时，你也可以考虑向法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。

5. 预防未来骚扰：

   • 在应对当前骚扰的同时，也需要考虑如何预防未来的骚扰。这包括加强个人信息保护、避免在公开场合透露过多个人信息、谨慎处理与陌生人的交往等。
   • 例如，你可以定期更改密码、使用复杂的密码组合、不轻易点击来自陌生人的链接或下载附件等，以减少个人信息泄露的风险。

额外建议：

• 在整个应对过程中，保持冷静和理智至关重要。不要因为骚扰行为而影响到自己的工作和生活，也不要采取过激的行动来回应骚扰者。
• 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业法律人士的帮助。他们可以提供更具体、更专业的建议和指导，帮助你更好地应对骚扰问题。

面对被人贷款骚扰至公司领导的情况，你需要从多个角度来应对，包括明确骚扰性质、收集证据、与公司领导沟通、采取法律措施以及预防未来骚扰等。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。