结论：厂房租赁合同中约定的五十年租赁期满后，厂房的所有权归属问题，主要取决于租赁合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。在一般情况下，租赁期满并不直接导致厂房所有权的转移，除非合同中有特别约定且该约定不违反法律法规的强制性规定。
分析说明：
租赁合同的基本性质：
- 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在租赁期间内，承租人享有租赁物的使用权，但并不享有所有权。
- 租赁期满，承租人应当返还租赁物。这是租赁合同的基本原则，除非合同中有特别约定。
租赁期满后的所有权归属：
- 在一般情况下，租赁期满后，厂房的所有权仍然归属于出租人。因为租赁合同只是赋予了承租人在租赁期间内的使用权，并未转移所有权。
- 如果租赁合同中明确约定了租赁期满后厂房的所有权归属承租人，并且这种约定不违反法律法规的强制性规定（如不违反物权法的相关规定），那么在这种情况下，租赁期满后，厂房的所有权将按照合同约定转移给承租人。但需要注意的是，根据《民法典》第七百零五条的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。因此，如果租赁合同中约定的五十年租赁期超过了法律规定的上限，那么超出的部分将被视为无效，这可能会影响到租赁期满后所有权归属的约定。
特殊情况下的处理：
- 如果租赁合同中存在模糊不清或容易引起歧义的条款，导致双方对租赁期满后的所有权归属产生争议，那么这种情况下，可能需要通过法律途径来解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。
- 另外，如果租赁期间内发生了某些特殊情况（如厂房被征收、拆迁等），也可能影响到租赁期满后的所有权归属。这种情况下，需要根据相关法律法规和合同约定来具体分析处理。
法律建议：
- 在签订厂房租赁合同时，双方应当明确约定租赁期限、租金支付方式、租赁期满后的处理方式（包括厂房的返还、所有权的归属等）等关键条款，以避免未来产生争议。
- 如果租赁合同中约定的租赁期限超过了法律规定的上限，建议双方及时协商修改合同条款，以确保合同的合法性和有效性。
- 在租赁期间内，双方应当遵守合同约定和法律法规的规定，妥善使用和维护厂房，确保厂房的完好和安全。
- 如果发生争议或纠纷，建议双方首先通过友好协商的方式解决；如果协商不成，可以考虑通过法律途径来解决争议。
后续行动：如果您在厂房租赁合同方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况和需求，为您提供专业、全面的法律服务。