是否要告公司，这取决于你与公司之间纠纷的具体情况以及你的个人诉求，不能一概而论。以下是从不同角度为你进行的分析：
一、从纠纷性质角度
劳动纠纷：
- 如果公司存在拖欠工资、违法解除劳动合同、未缴纳社保等违法行为，且你希望通过法律途径维护自己的合法权益，那么起诉公司是一个合理的选择。
- 在起诉前，你可以先尝试与公司协商解决，或者向劳动监察部门投诉。如果这些途径都无法解决问题，再考虑起诉。
合同纠纷：
- 如果公司未按合同约定履行其义务，如未按时交付货物、未支付合同款项等，且你希望通过法律手段要求公司承担违约责任，那么起诉公司是必要的。
- 在起诉前，你可以仔细审查合同条款，收集相关证据，如合同、交货单、付款记录等，以支持你的诉讼请求。
侵权纠纷：
- 如果公司侵犯了你的知识产权、人身权等合法权益，如抄袭你的作品、诽谤你的名誉等，你可以起诉公司要求赔偿损失。
- 在起诉前，你需要收集充分的证据证明公司的侵权行为，如作品原件、侵权链接、证人证言等。
二、从诉讼成本角度
时间成本：
- 起诉公司需要投入一定的时间，包括准备起诉材料、参加庭审等。你需要考虑自己是否有足够的时间和精力来应对诉讼。
- 如果纠纷金额较小或争议不大，你可以考虑通过调解、仲裁等更快捷的方式解决纠纷，以节省时间成本。
经济成本：
- 起诉公司需要支付诉讼费用，包括案件受理费、律师费等。你需要评估自己的经济状况，确保能够承担这些费用。
- 如果经济条件有限，你可以考虑申请法律援助或寻找公益律师来帮助你。
三、从诉讼效果角度
胜诉可能性：
- 在决定起诉公司前，你需要评估自己的胜诉可能性。这包括审查证据的充分性、法律条款的适用性等。
- 如果胜诉可能性较大，那么起诉公司是一个值得考虑的选择。如果胜诉可能性较小，你可能需要重新考虑其他解决纠纷的方式。
执行难度：
- 即使你胜诉了，如果公司没有可供执行的财产或拒绝履行判决，那么执行判决可能会面临一定的难度。
- 在起诉前，你可以了解公司的财产状况、信用记录等，以评估执行判决的难度。
四、具体起诉流程（若决定起诉）
明确诉讼请求和事实理由：
- 确定你希望通过诉讼获得的具体结果，如支付拖欠工资、赔偿损失等。
- 详细回顾纠纷过程，收集相关证据，如合同、文件、聊天记录等。
确定管辖法院：
- 根据纠纷性质和相关法律规定，确定有管辖权的法院。
- 合同纠纷通常按约定或被告住所地/合同履行地法院管辖；侵权纠纷则由侵权行为地或被告住所地法院管辖。
准备起诉材料：
- 撰写起诉状，写明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。
- 整理证据材料，分类编号并制作清单。
- 准备其他必要材料，如营业执照复印件（如原告为企业）、授权委托书（如聘请律师代理）等。
提交起诉材料并立案：
- 携带或上传起诉状、证据材料等至有管辖权的法院立案窗口或网上诉讼服务平台。
- 按法院通知缴纳诉讼费用。
参与庭审并等待判决：
- 按时出席法院指定的开庭审理，进行举证、质证、辩论等。
- 等待法院根据庭审情况和证据作出判决。
如果你正在考虑是否要告公司，我建议你先仔细评估上述因素，并结合自己的实际情况做出决定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。