关于“个体工商户经办人是否算兼职”的问题，这主要取决于经办人的具体情况以及其与个体工商户之间的雇佣或合作关系。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确“兼职”的定义。兼职通常指的是在主要职业或工作之外，额外从事的另一份工作或职业活动。它往往与主要工作并存，且可能获得额外的报酬。

对于个体工商户的经办人来说，其角色和职责可能因具体情况而异。如果经办人本身有另一份主要工作，而只是在业余时间或特定情况下为个体工商户处理一些事务，且因此获得额外报酬，那么这种情况下，经办人可以被视为在兼职。

然而，如果经办人并没有其他主要工作，而是专门为个体工商户服务，或者其服务是作为个体工商户经营活动的一部分，且没有因此获得除正常经营收益外的额外报酬，那么这种情况下，经办人通常不被视为在兼职。他们更像是个体工商户的雇员或合作伙伴，根据与个体工商户的约定来履行职责。

此外，还需要考虑的是，即使经办人被视为在兼职，也需要遵守相关的法律法规和规章制度。例如，如果经办人同时是其他企业的员工，那么他们需要确保自己的兼职行为不会违反与原企业的劳动合同或相关规定。

综上所述，个体工商户经办人是否算兼职并没有一个固定的答案，而是取决于经办人的具体情况以及其与个体工商户之间的雇佣或合作关系。如果您对此仍有疑问，建议咨询专业的法律或人力资源顾问，以获取更具体和准确的指导。