家人不让孩子换工作，这一行为本身并不直接构成违法。不过，我们可以从多个角度来详细分析这个问题：

1. 成年子女的情况：

   • 如果孩子已经成年，那么他/她具有完全民事行为能力，有权自主决定自己的职业选择和工作变动。家人无权干涉其职业决策，即使家人不同意，也不能通过法律手段强制阻止孩子换工作。
   • 在这种情况下，如果家人采取极端手段（如扣留身份证、限制人身自由等）来阻止孩子换工作，那么这些行为可能构成违法，甚至犯罪。例如，非法拘禁他人是违法的，严重者可能构成非法拘禁罪。

2. 未成年子女的情况：

   • 如果孩子尚未成年，那么他/她可能不具备完全民事行为能力，需要家人的监护和照顾。然而，这并不意味着家人可以完全控制孩子的职业选择。
   • 在未成年子女的情况下，家人的角色更多是提供指导和建议，而不是强制决定。如果家人阻止孩子换工作是基于对孩子未来发展的合理考虑，并且没有采取违法手段，那么这种行为通常不会被视为违法。
   • 但如果家人以暴力、威胁或其他非法手段阻止孩子换工作，那么这些行为同样可能构成违法或犯罪。

3. 家庭关系与法律责任的平衡：

   • 家庭关系是建立在亲情和相互尊重的基础上的。即使家人对孩子的职业选择有不同意见，也应该通过沟通、协商等方式来解决，而不是采取强制手段。
   • 从法律角度来看，每个人都有权自主决定自己的职业道路。家人应该尊重孩子的选择，并在必要时提供支持和帮助。

法律建议：

• 如果家人只是表达不同意或担忧，而没有采取违法手段，那么建议通过沟通来解决问题。可以尝试理解家人的担忧，并解释自己的职业规划和理由，以寻求家人的理解和支持。
• 如果家人采取了违法手段来阻止换工作，那么可以考虑向相关部门（如公安机关）寻求帮助，以保护自己的合法权益。

可能的法律后果：

• 如果家人采取非法手段阻止换工作，并造成了严重后果（如人身伤害、财产损失等），那么家人可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿和刑事责任。

总之，家人不让孩子换工作本身并不违法，但具体行为是否违法取决于家人的手段和后果。在处理这类问题时，建议保持冷静和理性，通过沟通来解决问题，并在必要时寻求法律帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。