赡养父母抵扣并非固定为每人2000元，而是根据纳税人的独生子女或非独生子女身份，以及具体的赡养情形来确定扣除额度。以下是对这一问题的详细解释：

1. 独生子女情况：

   • 如果纳税人为独生子女，且赡养一位及以上符合条件的被赡养人（年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母），则每月可按照3000元的标准定额扣除（根据最新政策，从2023年度起，独生子女每月可以享受的定额扣除标准已提高至3000元）。这一额度不随被赡养人数量的增加而叠加，即无论赡养一位还是多位被赡养人，都是按此标准扣除。

2. 非独生子女情况：

   • 如果纳税人为非独生子女，且与兄弟姐妹共同赡养一位及以上被赡养人，则由兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度（现行标准为每月3000元，且此额度可能随政策调整而变化，但当前分析基于最新信息）。
   • 每人分摊的额度不能超过每月1500元，且具体分摊方式可由赡养人均摊、约定分摊或由被赡养人指定分摊。
   • 约定或指定分摊需签订书面分摊协议，且指定分摊优先于约定分摊。分摊方式和额度在一个纳税年度内不得变更。

举例说明：

• 假设某纳税人为独生子女，月工资收入为10000元，三险一金扣除1000元，且有年满60岁的父母需要赡养。按照最新政策，其每月可以享受3000元的赡养老人专项附加扣除。因此，其应纳税所得额变为：\(10000 - 5000（基本减除费用） - 1000（三险一金） - 3000（赡养老人专项附加扣除） = 1000元\)，应缴纳的个人所得税相应减少。
• 假设某纳税人为非独生子女，与兄弟姐妹共同赡养年满60岁的父母。根据政策，他们需要分摊每月3000元的扣除额度。如果兄弟姐妹三人协商均摊，则每人每月可扣除1000元；如果协商由其中一人扣除1500元，另外两人各扣除750元，也是可行的，但需签订书面分摊协议。

法律建议：

• 纳税人在申报赡养老人专项附加扣除时，应仔细核对自身情况和被赡养人的信息，确保正确享受税收优惠政策。
• 对于非独生子女家庭，应提前与兄弟姐妹协商好分摊方式和额度，并签订书面分摊协议以避免后续纠纷。
• 纳税人还应密切关注相关税收政策的更新和调整，以确保及时享受税收优惠政策带来的实惠。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。