关于仲裁调解后如何撤销的问题，这确实是一个涉及法律程序和规定的复杂过程。以下是我为您详细梳理的撤销仲裁调解的步骤和注意事项：

一、撤销仲裁调解的阶段与操作

1. 调解过程中：

   • 若在调解程序进行期间，您或对方改变意愿，不愿继续调解，可直接向仲裁员表明。
   • 仲裁员确认后，将终止调解程序，并转入正常的仲裁审理流程，如安排开庭、举证质证、辩论等。

2. 调解协议签订前：

   • 若双方已基本达成调解意向但未正式签署调解协议，此时任何一方反悔，可告知仲裁机构工作人员。
   • 仲裁机构记录意见后，调解程序结束，恢复常规仲裁流程。

3. 调解协议签订后：

   • 调解协议一经签订即具有法律效力，双方应履行约定义务。
   • 若存在重大误解、显失公平、欺诈或胁迫等特殊情形，受损害方可在知道或应当知道撤销事由之日起的法定期限内（重大误解为九十日内，其他情形为一年内）申请撤销。
   • 提出撤销的一方需提供充分证据证明存在相应法定事由。

二、撤销劳动仲裁调解书的特定情形与流程

1. 可申请撤销的特定情形：

   • 适用法律、法规确有错误。
   • 劳动争议仲裁委员会无管辖权。
   • 违反法定程序，如未通知当事人参加调解、未给予充分陈述和辩论的机会等。
   • 裁决所根据的证据是伪造的。
   • 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。
   • 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

2. 撤销流程：

   • 当事人需自收到调解书之日起三十日内（或根据具体情形在法定期限内），向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出书面撤销申请。
   • 申请时需提交申请书及证明存在上述可撤销情形的证据材料。
   • 中级人民法院将组成合议庭进行审查，核实是否存在法定撤销事由。
   • 经审查符合条件的，法院将裁定撤销调解书；不符合条件的则驳回申请。

三、撤回仲裁申请

• 若双方达成和解协议后，您希望撤回仲裁申请，可向受理劳动争议的仲裁委员会提交书面撤销申请书，说明撤销原因及和解协议内容，并可能需提供相关证据材料。
• 仲裁委员会审核通过后，将作出撤销决定并通知双方当事人；若未通过，则告知原因，并可能继续进行原仲裁程序。

四、注意事项

• 撤销仲裁申请或调解书必须在仲裁裁决作出前提出。
• 当事人在决定撤销时应谨慎权衡利弊，确保符合自身利益需求，并准备好充分的证据材料。
• 撤销申请或调解书涉及法律程序和规定，建议当事人在操作前咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到妥善维护。

综上所述，撤销仲裁调解是一个需要严格遵循法定程序和规定的过程。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。