冒充公司员工打电话给你是否违法，这需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 不构成违法的情况：

   • 如果冒充者只是出于玩笑、娱乐或其他非恶意目的，偶尔自称是某公司的员工给你打电话，并未借此谋取不当利益，也没有给你或该公司带来实质性损害，那么这种行为通常不会被认定为违法。

2. 可能构成违法的情况：

   • 侵犯公司权益：若冒充者的行为给公司带来了负面影响，比如损害了公司的名誉，或者冒充公司员工与你进行交易，导致你遭受经济损失，那么这种行为可能构成对公司权益的侵犯。公司有权依据相关法律要求冒充者承担侵权责任。
   • 扰乱社会秩序：如果冒充者以公司员工的身份进行电话骚扰，干扰了你的正常生活或工作秩序，或者冒充特定公司的员工进入限制进入的场所，这种行为可能会受到治安管理处罚。
   • 实施诈骗等违法犯罪活动：更为严重的是，如果冒充者是为了实施诈骗等违法犯罪行为而冒充公司员工给你打电话，比如骗取你的钱财或个人信息，那么这种行为将涉嫌犯罪，会受到法律的严厉制裁。

3. 法律责任与后果：

   • 如果冒充者的行为构成了违法或犯罪，那么他们将面临相应的法律责任。这可能包括民事责任（如赔偿损失）、行政责任（如罚款、拘留）以及刑事责任（如有期徒刑等）。

给你的建议：

• 如果你怀疑有人冒充公司员工给你打电话，并且这种行为给你带来了困扰或损失，建议你首先保留好相关证据，比如通话记录、短信内容等。
• 然后，你可以考虑向相关部门（如公司、公安机关等）进行举报或投诉，以便他们能够及时介入调查并处理。
• 如果你因此遭受了经济损失，你还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如提起民事诉讼要求赔偿。

总之，冒充公司员工打电话给你是否违法，取决于冒充者的具体行为和造成的后果。如果你遇到了类似的情况，并且不确定该如何处理，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。