将公司资金转入其他公司是否属于职务侵占，不能一概而论，需要分情况讨论：
若行为人具有非法占有目的，且利用职务便利将公司资金转入其他公司：
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若行为人将公司资金转入其他公司，实际上是意图将这部分资金非法占为己有，或者使其他公司非法受益，且数额达到较大标准，就可能构成职务侵占罪。
- 法律后果：一旦构成职务侵占罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役以及罚金等。同时，公司也有权要求行为人返还侵占的资金，并可能追究其民事赔偿责任。
若行为人没有非法占有目的，且转入资金的行为有合法依据或经过公司合法程序：
- 法律背景：在这种情况下，行为人并没有意图将公司资金非法占为己有，而是出于其他合法目的（如合作、投资、支付货款等）将资金转入其他公司。如果这种行为经过了公司的合法程序（如董事会决议、股东会决议等）或者有合法的合同依据，那么就不构成职务侵占罪。
- 法律建议：尽管不构成职务侵占罪，但行为人仍需确保转入资金的行为符合公司的财务管理制度和相关法律法规的规定，以避免引发其他法律风险（如违规操作、违反财务纪律等）。
若行为人虽无非法占有目的，但未经公司合法程序擅自将资金转入其他公司：
- 法律分析：即使行为人没有非法占有公司资金的目的，但如果未经公司合法程序擅自将资金转入其他公司，这种行为也可能构成违规操作或违反公司财务管理制度。虽然不直接构成职务侵占罪，但可能面临公司内部的纪律处分或民事赔偿责任。
- 法律建议：行为人应严格遵守公司的财务管理制度和相关法律法规的规定，确保所有资金转入行为都经过合法程序并获得公司授权。
额外提醒：
- 在实际操作中，判断将公司资金转入其他公司是否构成职务侵占罪，需要综合考虑行为人的主观意图、客观行为以及资金转入的合法性等多个因素。
- 如果公司发现员工有擅自将资金转入其他公司的行为，应及时进行调查并收集相关证据，以便在必要时采取法律措施维护公司权益。
总结与建议：将公司资金转入其他公司是否属于职务侵占，取决于行为人的主观意图、客观行为以及资金转入的合法性。如果您或您的公司遇到类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律分析和建议。