您好，关于您提出的“因工死亡需不需要做工伤鉴定”的问题，这里需要明确一个概念，即通常我们所说的“工伤鉴定”在工亡情境下并不完全适用，实际上我们需要进行的是“工伤认定”。接下来，我将为您详细解析这个问题。
一、工伤认定的必要性
首先，依据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属要享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇，前提是该职工的死亡情形必须被认定为工伤。这一认定过程，我们称之为工伤认定，它是确定职工死亡是否属于因工死亡的关键环节。
二、工伤认定与工伤鉴定（劳动能力鉴定）的区别
工伤认定：主要是确定职工的死亡或伤害是否与工作有关，是否符合工伤保险条例中规定的工伤情形。这是享受工伤保险待遇的前提。
工伤鉴定（劳动能力鉴定）：这主要是针对职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它适用于职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的情况。由于工亡意味着职工已经死亡，因此不存在对其进行劳动能力鉴定的需求。
三、工亡情况下是否需要额外鉴定
在大多数情况下，工亡的认定并不需要额外的司法鉴定或医学鉴定。社会保险行政部门会根据医疗机构的诊断证明、劳动合同、事故报告等相关材料进行工伤认定。然而，在特定情形下，如：
死因不明：当工伤死亡的原因不明确时，可能需要进行司法鉴定（如尸检）来明确死因，以确定死亡与工伤的因果关系。
涉及第三方责任：当工伤死亡是由第三方侵权行为导致时，为了确定赔偿责任和金额，可能需要进行相关的司法鉴定。
对工伤认定结论有争议：如果申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服，并依法申请行政复议或提起行政诉讼时，双方对死亡原因、工伤认定的事实等存在争议，可能需要通过司法鉴定来查明事实真相。
四、总结与建议
综上所述，工亡情况主要需要进行的是工伤认定，而非通常所说的“工伤鉴定”。在大多数情况下，通过工伤认定程序即可处理。但在特定情形下，如死因不明、涉及第三方责任或对工伤认定结论有争议时，可能会涉及额外的司法鉴定或医学鉴定。
因此，我建议您在处理工亡案件时，首先按照《工伤保险条例》的规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况或争议点，再考虑是否需要启动额外的鉴定程序。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。