您好，关于您提出的“在职证明离职后可以开吗”这一问题，实际上可能存在一些概念上的混淆。通常我们所说的“在职证明”是证明员工当前仍在某公司任职的证明文件，而离职后，您应该申请的是“离职证明”。

针对您的问题，我可以明确地告诉您：离职后，您完全有权要求原公司开具离职证明。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具解除或终止劳动合同的证明。这一规定是强制性的，意味着无论员工是主动辞职还是被公司解雇，公司都有义务为员工开具离职证明。

离职证明的重要性在于，它是证明您已经与原公司解除或终止劳动关系的重要凭证。对于您未来求职或办理其他相关手续时，新单位或相关部门往往需要这份证明来确认您的就业状态，以避免潜在的用工风险。

如果原公司拒绝为您开具离职证明，您有权向劳动行政部门投诉，要求公司改正。如果因此给您造成了损害，公司还应承担相应的赔偿责任。

因此，如果您已经离职，但尚未获得离职证明，建议您尽快与原公司的人事部门联系，要求他们按照法律规定为您开具离职证明。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。