通用合同条款中是否包含设计单位驻场，需根据具体合同类型和双方约定确定，法律对此无强制性规定。以下分情况说明：

1. 建设工程类合同
   若合同属于建设工程设计、施工合同（如《建设工程设计合同》《建设工程施工合同》），设计单位驻场条款可能被约定，但需满足以下条件：

   • 合同中明确约定设计单位需派驻专业人员到施工现场，例如“设计单位应派驻至少1名结构工程师常驻工地，负责解决施工中的设计问题”；
     
   • 驻场目的通常为协调设计与施工的衔接、处理设计变更或技术问题；
     
   • 驻场人员的职责、工作时间、费用承担（如差旅费、补贴）需在合同中细化。
     法律依据：根据《民法典》第788条，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同，具体条款由双方协商确定。

2. 非建设工程类合同
   若合同为普通服务合同（如《技术服务合同》《委托设计合同》），设计单位驻场通常非默认条款，需双方特别约定：

   • 例如，甲方要求乙方（设计单位）派员驻场提供持续技术支持，需在合同中明确驻场期限、人员资质、工作内容及违约责任；
     
   • 若未约定，设计单位可通过远程沟通、定期汇报等方式履行义务，无需驻场。
     风险提示：若合同未约定驻场但甲方强行要求，可能涉及额外费用争议，需提前协商并补充协议。

3. 行业惯例与风险防范

   • 行业惯例：在复杂工程（如大型建筑、工业项目）中，设计单位驻场较常见；简单项目（如平面设计、小型装修）通常无需驻场。
     
   • 风险防范：若需驻场，建议明确以下条款：
     
     • 驻场人员的资质要求（如注册建筑师、结构工程师）；
       
     • 驻场期间的工作成果交付标准（如每日工作日志、问题解决记录）；
       
     • 驻场费用的计算方式（如按日计费或包干价）；
       
     • 提前终止驻场的条件及责任承担（如因甲方原因导致驻场中止，需补偿乙方人员遣散费）。

建议：若您正在起草或审查合同，可根据项目需求决定是否加入设计单位驻场条款，并明确双方权利义务。如有具体合同文本或场景，可进一步向我咨询细节。