若员工并不知情公司卖膏药的行为构成诈骗，一般不需要承担刑事责任，但可能需要配合调查；若员工知情且参与其中，则可能面临刑事处罚，同时可能需承担民事赔偿责任，具体处理方式需分情况讨论：

1. 员工不知情的情况

   • 刑事责任：如果员工对公司的诈骗行为完全不知情，没有参与诈骗的故意，那么通常不会被追究刑事责任。因为构成诈骗罪需要主观上具有非法占有的目的，并且实施了欺骗行为。例如，一名普通的销售员工，只是按照公司的正常流程推销膏药，对膏药的实际功效、公司的诈骗手段等一概不知，那么他就不具备诈骗罪的主观要件。
   • 配合调查义务：虽然员工可能不承担刑事责任，但在公安机关对公司诈骗行为进行调查时，员工有义务配合调查，如实提供自己所知道的情况。这有助于公安机关查明案件事实，还原真相。如果员工拒绝配合调查，可能会面临一定的法律后果，如被强制传唤等。

2. 员工知情且参与的情况

   • 刑事责任：
     • 主犯与从犯的区分：如果员工在公司诈骗行为中起到了主要作用，比如策划诈骗方案、组织诈骗活动等，那么可能被认定为主犯，按照公司诈骗所涉及的全部犯罪数额承担刑事责任。如果员工只是起到辅助作用，如提供一些简单的帮助、协助销售等，那么可能被认定为从犯。根据《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
     • 具体罪名与量刑：公司卖膏药诈骗可能涉及诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。员工的具体量刑会根据其在犯罪中的作用、诈骗数额等因素综合确定。
   • 民事赔偿责任：除了刑事责任外，员工还可能需要承担民事赔偿责任。如果公司的诈骗行为给被害人造成了经济损失，被害人有权要求赔偿。在公司财产不足以赔偿的情况下，员工可能需要在其参与诈骗的范围内，与公司的其他责任人员一起承担连带赔偿责任。例如，员工通过诈骗行为获得了高额的提成，那么这部分提成可能会被认定为需要赔偿的范围。

建议：如果员工发现自己所在的公司存在卖膏药诈骗的行为，应尽快向公安机关报案，如实说明情况，避免自己陷入更深的法律风险。同时，保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时证明自己的情况。如果你有进一步的疑问或需要更详细的法律帮助，可以直接向我咨询。