您好，关于公司请长假需要开具的证明，这主要取决于您请假的具体原因以及公司的相关规定。不过，我可以根据一般情况和相关政策，给您一些概括性的建议。
首先，如果您是因为个人健康原因需要请长假，那么通常需要提供医疗机构出具的诊断证明或病假建议书。这些证明文件应详细说明您的病情、需要休息的时间以及医生的建议等，以便公司了解您的实际情况并作出相应的安排。
其次，如果您是因为家庭原因（如照顾家人、处理家庭紧急事务等）需要请长假，那么可能需要提供相关的证明材料，如家庭成员的医疗证明、紧急事务的官方通知等。这些证明文件应能够证明您请假的必要性和合理性。
另外，根据《职工带薪年休假条例》等相关政策，如果您是申请带薪年休假，那么通常不需要提供额外的证明文件，但需要按照公司的规定提前申请并经过审批。不过，如果公司有特殊规定或者您的情况比较特殊（如需要分段休假、跨年度休假等），那么可能需要提供一些额外的说明或证明材料。
在具体操作时，我建议您：
查阅公司规定：首先查阅公司的员工手册或相关政策文件，了解请假的具体流程和所需材料。
与上级沟通：在准备请假前，与您的上级或人力资源部门进行沟通，说明您的情况和请假需求，以便他们能够提供更具体的指导和帮助。
准备证明材料：根据请假原因和公司规定，准备相应的证明材料。如果需要医疗机构出具的诊断证明或病假建议书，请及时就医并获取相关文件。
提交申请并等待审批：按照公司的规定提交请假申请，并附上所有必要的证明材料。然后耐心等待公司的审批结果。
最后，我想强调的是，无论您因为什么原因需要请长假，都应该尽量提前与公司沟通并说明情况，以便公司能够做出合理的安排。同时，也请您理解公司可能需要根据实际情况对您的请假申请进行审批和调整。希望这些建议能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。