在审查调查期间电话骚扰纪委办案人员，属于违法行为，应当根据具体情节和后果，依法给予相应的处置，具体如下：
行政处罚层面：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。电话骚扰纪委办案人员，若被认定为干扰他人正常工作、生活，且情节较轻的，可能会受到上述行政处罚。
刑事处罚层面：
- 如果电话骚扰行为情节严重，如多次骚扰、造成严重后果（如导致办案人员无法正常工作、生活，或者造成恶劣社会影响等），则可能构成寻衅滋事罪或其他相关犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，寻衅滋事罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。在此情况下，骚扰者将面临更为严厉的刑事处罚。
纪律处分层面：
- 如果骚扰者是公职人员，其电话骚扰行为还可能违反公职人员纪律规定，受到相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
针对此类行为的建议处理措施：
- 收集证据：纪委办案人员应及时收集、固定骚扰电话的录音、通话记录等证据，以证明骚扰行为的存在和具体情节。
- 报警处理：将收集到的证据提交给公安机关，由公安机关依法进行调查处理。公安机关将根据证据情况，决定是否对骚扰者进行行政处罚或刑事立案侦查。
- 内部处理：如果骚扰者是公职人员，纪委还应根据相关规定，对其启动内部纪律审查程序，依法给予相应的纪律处分。
温馨提醒：在审查调查期间，任何形式的干扰、阻碍行为都是不被允许的，不仅会影响调查工作的正常进行，还可能使自己面临法律责任。因此，建议相关人员保持冷静、理性，配合调查工作，避免采取任何不当行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。