职务侵占15万是否会立案，结论是：一般情况下，职务侵占15万会达到职务侵占罪的立案标准，公安机关会予以立案。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。同时，根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”的起点为六万元，“数额巨大”的起点为一百万元。因此，职务侵占15万已经超过了“数额较大”的起点标准，符合职务侵占罪的立案条件。

立案流程

1. 报案：当发现职务侵占行为时，受害单位或个人可以向公安机关报案，提供相关证据材料，如财务记录、合同、证人证言等，以证明职务侵占行为的存在以及侵占的数额。
2. 审查：公安机关在接到报案后，会对报案材料进行审查，核实证据的真实性和合法性，以及是否符合职务侵占罪的立案标准。
3. 立案：如果审查认为符合立案条件，公安机关会予以立案，并开展侦查工作，收集更多证据，查明犯罪事实，抓捕犯罪嫌疑人。

特殊情况考虑

虽然职务侵占15万一般达到立案标准，但也存在一些特殊情况可能影响立案：

1. 证据不足：如果报案时提供的证据不足以证明职务侵占行为的存在或侵占的数额，公安机关可能会要求补充证据或不予立案。因此，在报案前，应尽可能收集充分的证据材料。
2. 犯罪情节轻微：在某些情况下，如果职务侵占行为情节轻微，社会危害性不大，公安机关可能会根据具体情况决定不予立案或采取其他处理方式。但这并不意味着职务侵占行为不构成犯罪，只是出于刑事政策的考虑不予刑事立案。
3. 追诉时效：根据《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果职务侵占行为已经超过追诉时效，公安机关将不予立案。

法律建议

1. 及时报案：一旦发现职务侵占行为，应尽快向公安机关报案，以便及时启动侦查程序，追回损失。
2. 收集证据：在报案前，应尽可能收集充分的证据材料，如财务记录、合同、证人证言等，以证明职务侵占行为的存在以及侵占的数额。
3. 配合调查：在公安机关立案后，应积极配合调查工作，提供必要的协助和支持，以便尽快查明犯罪事实，抓捕犯罪嫌疑人。

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