外商投资企业的高管人员接受红包，在一定条件下确实可以被法律认定为受贿行为。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律定义与构成要件

1. 受贿罪的定义：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。然而，这一定义主要针对国家工作人员。对于非国家工作人员，如外商投资企业的高管，其受贿行为则可能构成非国家工作人员受贿罪。

2. 非国家工作人员受贿罪的构成要件：

   • 主体要件：非国家工作人员，包括公司、企业或者其他单位的工作人员。
   • 客观要件：利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。
   • 主观要件：故意，即明知自己的行为会侵犯公司、企业的管理秩序和职务行为的不可收买性，仍然希望或放任这种结果的发生。

二、外商投资企业高管接受红包的法律认定

1. 红包的性质：

   • 如果红包是作为对高管人员利用职务便利为他人谋取利益的回报，那么这种红包就具有贿赂的性质。

2. 高管人员的职务便利：

   • 高管人员在企业中拥有一定的决策权和管理权，如果他们利用这些权力为他人谋取利益，并因此接受红包，那么这种行为就可能构成受贿。

3. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非国家工作人员受贿罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、实际案例与司法实践

1. 实际案例：

   • 在司法实践中，已经有多起外商投资企业高管因接受红包而被认定为受贿罪的案例。这些案例通常涉及高管人员利用职务便利为供应商、合作伙伴等谋取利益，并因此接受不正当的财物回报。

2. 司法实践中的考量因素：

   • 法院在认定高管人员是否构成受贿罪时，会综合考虑多个因素，包括红包的数额、高管人员的职务便利程度、为他人谋取利益的具体情况等。

四、建议与预防措施

1. 加强企业合规管理：

   • 外商投资企业应建立健全合规管理制度，明确高管人员的职责和权限，加强对高管人员行为的监督和约束。

2. 提高法律意识：

   • 高管人员应增强法律意识，明确受贿行为的法律后果，自觉抵制各种形式的贿赂行为。

3. 建立举报机制：

   • 企业应建立举报机制，鼓励员工对高管人员的受贿行为进行举报，以便及时发现和处理问题。

总结来说，外商投资企业的高管人员接受红包，如果满足非国家工作人员受贿罪的构成要件，是可以被法律认定为受贿行为的。因此，高管人员应增强法律意识，企业应加强合规管理，以共同维护良好的商业环境和法律秩序。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。