结论：特殊工种到55岁没干够8年，多干一段时间是否能算特殊工种退休，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况和相关规定来判断。以下从多个角度进行分析：

1. 特殊工种退休的基本条件：

   • 根据相关规定，特殊工种退休通常需要满足一定的年龄和工龄条件。年龄上，一般要求达到法定退休年龄（如男性60岁，女性55岁，但特殊工种可能有所提前）；工龄上，则要求从事特殊工种的工作年限达到一定标准（如8年或10年，具体根据工种和地区政策而定）。
   • 在您的情况下，虽然年龄可能已接近或达到特殊工种提前退休的年龄（如55岁），但工龄未满8年，这是判断是否能按特殊工种退休的关键因素之一。

2. 多干一段时间的影响：

   • 如果您选择继续从事特殊工种的工作，直到工龄满足相关要求（如8年），那么理论上您是有可能按照特殊工种的规定办理退休的。
   • 但需要注意的是，这还需要考虑您的年龄是否仍然符合特殊工种提前退休的年龄要求（如果政策有年龄限制的话），以及您所在地区或单位的具体政策执行情况。

3. 地区和单位政策的差异：

   • 不同地区和不同单位对于特殊工种退休的政策执行可能存在差异。有些地区或单位可能对于工龄的要求更为严格，而有些则可能相对宽松。
   • 因此，在判断是否能按特殊工种退休时，除了考虑国家层面的规定外，还需要了解您所在地区或单位的具体政策。

4. 建议与行动：

   • 咨询当地社保部门：为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地的社保部门或劳动保障部门，了解特殊工种退休的具体政策和要求。
   • 与单位沟通：同时，您也可以与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位对于特殊工种退休的政策执行情况。
   • 准备相关材料：如果您决定继续从事特殊工种的工作以满足工龄要求，那么请确保保存好相关的工作证明和记录，以便在办理退休时提供必要的材料。

总结与进一步思考：特殊工种到55岁没干够8年，多干一段时间是否能算特殊工种退休，取决于多个因素的综合考虑。除了工龄和年龄外，还需要考虑地区和单位政策的差异。因此，建议您在做出决定前，充分了解相关政策并咨询专业人士的意见。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。