单位职工虚报发票是否构成贪污罪，以及金额、刑期的判定，需要根据具体情况来分析。

1. 构成贪污罪的情况：

   • 如果单位职工是国家工作人员，并且利用职务上的便利，通过虚报发票的方式骗取公共财物，那么这种行为就可能构成贪污罪。
   • 贪污罪的“数额较大”标准是指数额在三万元以上不满二十万元。若虚报的发票金额达到这个标准，就可能被追究刑事责任。
   • 刑期的判定则依据贪污数额和情节严重程度。根据《刑法》的相关规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 构成职务侵占罪的情况：

   • 如果单位职工不是国家工作人员，而是公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利虚报发票报销，将本单位财物非法占为己有，且达到数额较大标准（三万元以上不满一百万元），则构成职务侵占罪。
   • 对于职务侵占罪，刑期的判定也会依据侵占数额和情节严重程度来决定。

3. 不构成犯罪的情况：

   • 如果虚报的发票金额较小，未达到上述“数额较大”的标准，或者虽然金额达到标准但无其他严重情节，并且职工及时退还了虚报的款项，那么可能不构成犯罪，但可能会受到单位内部的纪律处分或者行政处罚。

综上所述，单位职工虚报发票是否构成贪污罪以及具体的金额、刑期判定，需要综合考虑职工的身份、虚报发票的金额、情节严重程度以及是否及时退还等因素。如果你或你身边的人面临类似问题，建议尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。