私自锁他人公司办公门可能构成侵权行为，甚至可能触犯刑法。具体分析如下：
从民事侵权角度：
- 私自锁他人公司办公门，属于非法侵入或妨害他人正常经营活动的行为，可能构成对他人财产权或经营权的侵害。根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
- 受害者可以要求侵权人停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等。
从治安管理处罚角度：
- 私自锁门可能扰乱企业秩序，根据《治安管理处罚法》的规定，对于扰乱企业秩序，致使工作、生产、营业不能正常进行，尚未造成严重损失的，可能面临警告、罚款或拘留等行政处罚。
从刑事犯罪角度：
- 如果私自锁门的行为导致公司无法正常经营，造成重大损失，或者存在其他严重情节，可能构成破坏生产经营罪。根据《刑法》的相关规定，破坏生产经营的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
- 若行为人以非法占有为目的，通过锁门等方式控制公司财产，还可能构成侵占罪或其他财产犯罪。
综上所述，私自锁他人公司办公门是违法行为，可能面临民事责任、行政处罚甚至刑事追究。建议行为人立即停止此类行为，并主动与受害者协商解决，以避免不必要的法律后果。如有进一步法律问题，可直接向我咨询。