您好，关于小微企业是否必须成立工会的问题，这并非是一个强制性的要求，而是根据企业的实际情况和职工的需求来决定的。不过，成立工会对于小微企业和职工来说，确实有一些积极的意义和好处，同时政府也出台了一些相关政策来支持小微企业工会的发展。

首先，从法律层面来看，《工会法》并没有明确规定小微企业必须成立工会。但是，工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，是维护职工合法权益、协调劳动关系、促进企业发展的重要力量。因此，对于有意愿、有条件的小微企业来说，成立工会是一个不错的选择。

其次，从政策支持的角度来看，为了促进小微企业的健康发展，政府和工会组织出台了一系列支持政策。例如，一些地区对小微企业工会上缴的经费实行全额回拨，即将上级工会统筹的经费全部用于支持小微企业工会工作。这样的政策无疑减轻了小微企业的负担，同时也为工会开展活动提供了资金支持。

再者，成立工会对于小微企业来说，还有助于提升企业的凝聚力和向心力。工会可以组织职工开展各种活动，增强职工之间的交流和合作，从而营造出一个积极向上、团结和谐的工作氛围。这对于提升企业的整体形象和竞争力都是非常有帮助的。

当然，如果小微企业暂时没有成立工会的打算，也是完全可以的。但是，这并不意味着企业可以忽视职工的权益和需求。企业仍然需要遵守相关法律法规，保障职工的合法权益，同时也可以通过其他方式来增强企业的凝聚力和向心力。

综上所述，小微企业是否成立工会并不是强制性的要求，而是根据企业的实际情况和职工的需求来决定的。但是，从法律、政策和企业发展的角度来看，成立工会对于小微企业和职工来说都是有益的。如果您对成立工会有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询我们。