您好，关于工地上受伤后如何提交工伤认定的问题，我可以为您详细解答。
首先，您需要明确是否符合工伤认定的情形。根据《工伤保险条例》的相关规定，如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形，都应当认定为工伤。
接下来，您需要准备以下材料来提交工伤认定申请：
工伤认定申请表：这个表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同、工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。如果未签订劳动合同，人力资源社会保障部门会参照其他证据来确定事实劳动关系。
医疗诊断证明：您需要提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，以证明您的受伤情况。
在提交材料时，您还需要注意以下几点：
时间限制：根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工友证明：虽然工友证明不是必交材料，但在劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门可能会酌情对工友开展调查核实。如果您能主动提交工友的相关证明材料，可能会加快工伤认定的办理时限。
特殊情况处理：如果用人单位未为您申请工伤认定，且没有证人，您仍然可以自己提出工伤认定申请。职工所在单位是否同意（签字、盖章）不是必经程序。
最后，如果您对工伤认定结果有争议，可以根据《工伤保险条例》的相关规定，依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
希望以上解答能够帮助您顺利提交工伤认定申请。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。