结论：公务员被纪检带走6天，家属或相关人员应保持冷静，了解相关法律规定，并积极配合纪检部门的工作。以下是从多个角度对此问题的详细分析：
一、纪检带走公务员的法律依据与程序
纪检部门带走公务员进行调查，通常是基于对公务员可能存在的违纪违法行为的初步怀疑。这一行为有明确的法律依据，如《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》等，这些法规规定了纪检部门在调查过程中的权限和程序。在带走公务员后，纪检部门会按照规定的程序进行调查，包括询问、调取证据等。
二、被带走公务员的权利保障
合法权益不受侵犯：被带走的公务员在调查过程中，其合法权益应得到保障。纪检部门不得采取非法手段进行调查，如刑讯逼供、威胁引诱等。
知情权：被带走的公务员有权了解自己被调查的原因和涉嫌的违纪违法行为。纪检部门应在合理范围内告知其相关情况。
申辩权：在调查过程中，被带走的公务员有权对自己的行为进行申辩，提供相关证据或说明情况。
三、家属或相关人员的应对策略
保持冷静：家属或相关人员应保持冷静，不要过度恐慌或采取过激行为。这有助于更好地应对后续可能发生的情况。
了解情况：尝试通过合法途径了解被带走公务员的具体情况，如被带走的地点、调查的原因等。但需注意，不要干扰纪检部门的正常工作。
配合调查：如果纪检部门要求家属或相关人员提供相关信息或协助调查，应积极配合。这有助于加快调查进程，并可能有助于被带走公务员的权益保障。
寻求法律帮助：如果家属或相关人员对调查过程或结果有疑问，或认为被带走公务员的权益受到侵犯，可以寻求专业律师的法律帮助。律师可以提供法律咨询、代理申诉等服务。
四、可能面临的法律后果
如果调查证实存在违纪违法行为：被带走的公务员将面临相应的党纪政务处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。如果涉嫌犯罪，还将被移送司法机关处理。
如果调查未证实存在违纪违法行为：被带走的公务员将被释放，并恢复其名誉和职务。纪检部门应向其说明调查结果，并消除不良影响。
五、后续行动建议
关注调查进展：家属或相关人员应关注调查的进展情况，及时了解被带走公务员的最新动态。
准备相关证据：如果家属或相关人员认为被带走公务员的权益受到侵犯，或认为调查过程存在不当行为，可以准备相关证据，以便在需要时提供给律师或相关部门。
保持沟通：与被带走的公务员保持沟通（如果可能的话），了解其需求和想法，为其提供必要的支持和帮助。
作为封国强律师，我建议你在面对此类情况时，保持冷静并积极配合纪检部门的工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。