结论：仲裁自动撤回后，是否还可以申请仲裁，需根据具体情况判断。一般来说，若因特定原因（如未按时出庭且无正当理由）导致仲裁申请被视为自动撤回，在符合法定条件时，仍可重新申请仲裁；但若存在法律规定的特殊情形，如已就同一事项再次申请仲裁被驳回等，则可能无法再次申请。

分析说明：

1. 仲裁自动撤回的常见原因：

   • 在劳动仲裁中，若申请人收到书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，通常会被视为撤回仲裁申请。这是仲裁程序中的一种常见处理方式，旨在维护仲裁程序的严肃性和效率。

2. 重新申请仲裁的条件：

   • 一般情况：若仲裁申请因上述原因被视为自动撤回，且不存在其他法律障碍（如已就同一事项再次申请仲裁被驳回等），申请人通常可以重新提出仲裁申请。但需注意，重新申请时需确保符合仲裁机构的受理条件，如提交完整的仲裁申请书、相关证据材料等。
   • 特殊情况：若存在法律规定的特殊情形，如申请人已就同一事项再次申请仲裁且被驳回，或者仲裁机构认为重新申请仲裁违反一事不再理原则等，则可能无法再次申请仲裁。

3. 重新申请仲裁的注意事项：

   • 时效性：重新申请仲裁时，需关注仲裁时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，在重新申请仲裁前，需确保未超过法定时效期间。
   • 证据准备：重新申请仲裁时，需充分准备相关证据材料，以支持自己的仲裁请求。证据材料应真实、合法、有效，且与仲裁请求具有关联性。

法律建议：

• 若您的仲裁申请因特定原因被视为自动撤回，且您希望重新申请仲裁，建议首先咨询专业律师或仲裁机构，了解重新申请仲裁的具体条件和程序。
• 在重新申请仲裁前，务必仔细审查自己的仲裁请求和证据材料，确保符合仲裁机构的受理条件。
• 若存在法律争议或不确定因素，建议及时寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

特殊场景：

• 若您因未按时出庭且无正当理由导致仲裁申请被视为自动撤回，且您希望重新申请仲裁，需特别注意仲裁时效问题。若已超过法定时效期间，则可能无法再次申请仲裁。
• 若您已就同一事项再次申请仲裁且被驳回，或者仲裁机构认为重新申请仲裁违反一事不再理原则等特殊情况，则建议您考虑其他法律途径解决争议，如诉讼等。

行动建议：

• 立即咨询专业律师或仲裁机构，了解重新申请仲裁的具体条件和程序。
• 仔细审查自己的仲裁请求和证据材料，确保符合仲裁机构的受理条件。
• 若存在法律争议或不确定因素，及时寻求法律援助或咨询专业律师。