工伤赔偿款在配偶和公婆之间的分配，需根据赔偿款的具体项目以及法定继承规则来确定，一般需先扣除必要费用后，再由第一顺序继承人共同分配。具体分析如下：

1. 工伤赔偿款的项目与性质

   • 工伤赔偿款通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。
   • 其中，丧葬补助金用于处理丧葬事宜，一般由实际支出者获得；供养亲属抚恤金是支付给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的，具有特定指向性；一次性工亡补助金则是对工亡职工家属的整体经济补偿。

2. 分配原则

   • 扣除必要费用：在分配工伤赔偿款前，应先扣除丧葬费等实际支出费用，剩余部分再进行分配。
   • 法定继承顺序：根据《中华人民共和国民法典》的规定，配偶、子女、父母是第一顺序继承人。在工亡职工没有子女的情况下，配偶和公婆作为第一顺序继承人，有权共同分配剩余的工伤赔偿款。
   • 均等分配原则：同一顺序的继承人一般应当均等分配遗产，但继承人之间也可以协商达成不均等的分配协议。

3. 具体分配方式

   • 供养亲属抚恤金：如果公婆符合供养亲属的条件（如年龄较大、无劳动能力等），则他们有权获得供养亲属抚恤金。这部分费用通常按照工亡职工生前工资的一定比例按月支付，直至供养亲属失去供养条件为止。
   • 一次性工亡补助金：在扣除丧葬费和供养亲属抚恤金后，剩余的一次性工亡补助金由配偶和公婆共同分配。如果双方能够协商一致，可以按照协商的比例进行分配；如果协商不成，则一般按照均等原则进行分配。

4. 特殊情况处理

   • 如果工亡职工生前有遗嘱或遗赠扶养协议，且遗嘱或协议中明确规定了工伤赔偿款的分配方式，则应按照遗嘱或协议的内容进行分配。
   • 如果配偶或公婆中有人存在丧失继承权的情况（如故意杀害被继承人、遗弃被继承人等），则该人不得参与工伤赔偿款的分配。

行动建议：

• 协商分配：建议配偶和公婆首先通过协商的方式确定工伤赔偿款的分配方案，以维护家庭关系的和谐。
• 寻求调解：如果协商不成，可以寻求当地人民调解委员会或相关部门的调解帮助。
• 法律途径：如果调解无果，任何一方都有权向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决。

在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。