工伤鉴定和伤残鉴定在符合一定条件下，确实有可能同时评到九级，但两者并非同一概念，且评定标准和程序存在差异。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤鉴定与伤残鉴定的区别
工伤鉴定：
- 定义：工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，是针对职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，对其身体功能、生活自理能力等方面进行的评定。
- 目的：确定职工的伤残等级，以便享受相应的工伤保险待遇。
- 评定标准：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行评定。
伤残鉴定：
- 定义：伤残鉴定则是一个更广泛的概念，它可能包括工伤伤残鉴定，也可能包括交通事故伤残鉴定、人身损害伤残鉴定等。
- 目的：确定受害人的伤残程度，以便在民事赔偿中确定赔偿金额。
- 评定标准：根据不同的鉴定类型，可能依据不同的标准进行评定，如《人体损伤致残程度分级》等。
二、同时评到九级的可能性
工伤鉴定评到九级：
- 如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病，且其伤情符合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中九级伤残的标准，那么其工伤鉴定结果可以为九级。
伤残鉴定评到九级：
- 如果该职工同时因其他原因（如交通事故、人身损害等）导致伤残，且其伤情符合相应伤残鉴定标准中九级伤残的标准，那么其伤残鉴定结果也可以为九级。
- 但需注意：在大多数情况下，一个人不会同时因多种原因导致完全相同的伤残情况，且即使伤情相似，由于评定标准可能存在差异，评定结果也可能不同。然而，在理论上，如果两种鉴定所依据的伤情确实相同，且都符合九级伤残的标准，那么同时评到九级是有可能的。
三、实际情况中的考虑因素
鉴定机构与程序：
- 工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会进行，而伤残鉴定可能由不同的鉴定机构进行，如司法鉴定机构等。
- 两者在鉴定程序、所需材料等方面也可能存在差异。
伤情与证据：
- 无论是工伤鉴定还是伤残鉴定，都需要充分的伤情证据来支持评定结果。
- 如果伤情证据不足或存在争议，可能会影响评定结果。
法律后果：
- 工伤鉴定结果直接影响职工的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 伤残鉴定结果则主要用于民事赔偿，如交通事故赔偿、人身损害赔偿等。
四、建议
及时申请鉴定：
- 如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。
- 如果职工因其他原因导致伤残，且需要民事赔偿，也应及时向相关鉴定机构申请伤残鉴定。
咨询专业律师：
- 在申请鉴定前或鉴定过程中，如有任何疑问或需要帮助，建议咨询专业律师，如我本人高岚，专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域，可以为你提供专业的法律建议和指导。
保留相关证据：
- 无论是工伤鉴定还是伤残鉴定，都需要保留好相关的医疗证据、事故证据等，以便在鉴定过程中提供有力的支持。
综上所述，工伤鉴定和伤残鉴定在符合一定条件下有可能同时评到九级，但两者并非同一概念，且评定标准和程序存在差异。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。