产假包含周末时，周末时间正常计入产假总天数内，不额外扣除或顺延。以下是详细说明：

1. 产假天数的计算规则
   根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假（其中产前可休假15天），难产、多胞胎等情形可增加产假天数。产假是按自然日连续计算的，包含法定节假日和周末，不会因遇到休息日而中断或顺延。例如：若产假从周一开始，周末两天仍计入产假总天数，不会跳过周末继续计算。

2. 地方性规定的补充说明
   部分省份在98天基础产假外，额外增加了奖励假（如广东省增加80天）。这类奖励假同样按自然日计算，包含周末。但需注意：奖励假的具体规则可能因地区而异，例如是否强制享受、是否与基础产假连续计算等，需以当地政策为准。

3. 特殊情况的处理

   • 产前假与产假的衔接：若产前休假未用完，剩余天数可转入产后产假，但总天数仍按自然日计算，周末不额外扣除。
     
   • 流产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕未满4个月流产的享15天产假，满4个月流产的享42天产假，同样按自然日计算，包含周末。

建议：若您所在地区有额外奖励假或单位有特殊规定，可进一步向我说明具体场景（如省份、单位制度等），我将结合地方政策为您细化分析。