结论：在工地帮老板开铲车伤人的情况下，司机是否需要负责，取决于具体的事故原因、司机的行为性质以及是否存在过错等因素。以下从不同角度进行分析：

1. 司机是否存在故意或重大过失：

   • 如果司机在操作铲车时存在故意违章行为（如故意撞人）或重大过失（如严重违反操作规程、酒后驾车等），导致他人受伤，那么司机很可能需要承担相应的法律责任。这种责任可能包括民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如过失致人重伤或死亡罪）。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若司机行为构成犯罪，还将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定承担刑事责任。

2. 司机是否属于职务行为：

   • 如果司机是在执行老板指派的工作任务时发生事故，且该事故与工作任务有直接关联，那么司机的行为可能被视为职务行为。在这种情况下，虽然司机个人可能需要承担一定的责任，但老板作为用人单位，也可能需要承担相应的雇主责任或连带责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

3. 事故是否属于工伤范畴：

   • 如果受伤者是工地上的其他工人，且该事故是在工作过程中发生的，那么受伤者可能有权申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。在这种情况下，司机的责任可能通过工伤保险机制来分担，但司机本人如果存在过错，仍可能面临内部的纪律处分或民事赔偿请求。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

4. 具体责任划分：

   • 在实际案例中，责任的划分往往需要根据具体的事故原因、证据材料以及相关法律法规进行综合判断。例如，如果事故是由于铲车本身存在故障或安全隐患导致的，那么铲车的制造商或维修商也可能需要承担一定的责任。
   • 建议：在处理此类事故时，建议立即报警并保护好现场，以便后续的事故调查和责任认定。同时，及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。

后续行动建议：

• 如果您是受伤者或其家属，建议尽快收集相关证据（如现场照片、证人证言、医疗记录等），并咨询专业律师以了解您的法律权益和可能的赔偿途径。
• 如果您是司机或老板，建议积极配合事故调查，并根据实际情况考虑是否需要承担相应的法律责任。同时，也可以咨询专业律师以了解如何降低法律风险和保护自身权益。

在处理此类劳动工伤问题时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。