女职工去生殖医院看病请假，通常应属于病假。下面我将从几个角度来分析这个问题：

1. 病假的定义：

   • 病假是指职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
   • 生殖医院看病通常涉及女性的生殖健康，这类疾病往往属于“患病”或“非因工负伤”的范畴。

2. 事假与病假的区别：

   • 事假是指职工因私事需要请假，通常由个人原因引起，与工作或疾病无关。
   • 病假则是因为职工身体健康原因需要休息和治疗，与工作性质无关，但与健康状况直接相关。

3. 法律依据：

   • 根据《劳动法》和相关规定，职工因病需要休假的，应当给予病假待遇。
   • 具体病假天数和待遇可能因地区和公司政策而异，但原则上，因病请假应属于病假。

4. 特殊情况：

   • 如果女职工去生殖医院并非因为疾病，而是进行常规的妇科检查或咨询，且这些活动并不导致其需要停止工作医疗，那么这种情况下可能更倾向于事假。
   • 但通常情况下，生殖医院的就医行为往往与疾病治疗相关，因此应归类为病假。

综上所述，女职工去生殖医院看病请假，通常应属于病假。如果公司或单位对此有异议，建议女职工提供相关的医疗证明或诊断书，以证明其请假的合理性。如有进一步的法律问题或疑问，欢迎随时向我咨询。