针对您提出的“职务侵占又退款怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、职务侵占的基本法律规定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，将构成职务侵占罪。该罪行的量刑标准根据侵占财物的数额大小有所不同，从三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，到十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金不等。
二、退款对职务侵占罪量刑的影响
全额退赃：
- 如果行为人能够全额退还所侵占的财物，这通常表明其具有较好的认罪态度和悔罪表现。
- 法院在量刑时，会充分考虑这一情节，可能给予从轻或减轻处罚。在犯罪较轻的情况下，甚至可能减轻或者免除处罚。
部分退赃：
- 如果行为人只能退还部分财物，法院也会酌情考虑其退赃情节。
- 但相较于全额退赃，部分退赃对量刑的影响可能较小，法院在量刑时会根据退赃比例和其他情节综合判断。
未退赃：
- 如果行为人未退还任何财物，法院将依法按照职务侵占罪的法定刑进行量刑，不会因退赃情节而有所减轻。
三、职务侵占赃款的退赔方式
主动退赔：
- 行为人可以在案发后主动联系受害单位或个人，表达退赔意愿，并协商退赔的具体方式和时间。
- 退赔方式可以包括银行转账、现金交付等，应确保退赔过程的合法性和透明性。
通过司法机关退赔：
- 在案件侦查、审查起诉或审判阶段，行为人可以将赃款交至办案机关指定的账户，由办案机关负责转交给受害单位或个人。
- 这种方式有助于确保退赔过程的合法性和公正性，减少双方之间的纠纷。
法院执行退赔：
- 如果行为人被判处刑罚，且判决书中明确规定了退赔义务，但拒不履行，受害单位或个人可以向法院申请强制执行。
- 法院可以采取查封、扣押、拍卖等强制执行措施，以确保退赔义务的履行。
四、处理职务侵占退款问题的建议
及时报案与配合调查：
- 受害单位或个人在发现职务侵占行为后，应及时向公安机关报案，并配合公安机关进行调查取证。
- 提供详细的证据材料，如财务记录、交易凭证等，以便公安机关查明犯罪事实和赃款去向。
关注退赔进展与执行情况：
- 如果行为人表示愿意退赔，受害单位或个人应与其保持沟通，了解退赔进展。
- 如果通过法院执行退赔，应密切关注执行进展，及时了解执行情况，并与法院保持沟通。
寻求法律帮助与咨询：
- 在处理职务侵占退款问题时，受害单位或个人可以寻求专业律师的帮助与咨询。
- 律师可以提供法律意见和指导，帮助受害单位或个人维护自身权益。
五、案例分析
以一起实际案例为例，某公司员工利用职务之便侵占公司财物价值人民币50万元。案发后，该员工主动向公安机关投案，并如实供述了自己的罪行。同时，其家属积极代为退赔了全部赃款。法院在审理此案时，充分考虑了该员工的自首情节和全额退赃的表现，依法对其从轻处罚，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年，并处罚金人民币五万元。
综上所述，职务侵占后退款的处理方式取决于退赃情况、犯罪数额、悔罪表现等多种因素。法院在判决时会综合考虑这些因素，可能给予从轻或减轻处罚。受害单位或个人在处理此类问题时，应及时报案、配合调查，并关注退赔进展与执行情况。如有需要，可以寻求专业律师的帮助与咨询。