结论：被谈话结束仍不让离开是否违规，需结合具体情况判断，主要看谈话的性质、目的以及限制离开的合法性依据。以下从不同角度进行分析：
一、从谈话性质与目的角度
合法调查或询问：
- 如果谈话是公安机关、检察机关或其他有权机关依法进行的调查或询问，且谈话内容与案件相关，那么在谈话结束后，如果机关认为有必要暂时限制你的离开（例如，需要进一步核实信息、等待相关证据或人员到场等），且这种限制有明确的法律依据（如《刑事诉讼法》等相关规定），则这种限制可能是合法的。
- 法律依据：虽然直接的法律条款可能并未明确提及“谈话结束后不让离开”的具体情形，但根据调查或询问的合法性和必要性原则，以及机关在行使职权时的合理限制权，可以推断出在特定情况下这种限制可能是合法的。
非法拘禁或限制人身自由：
- 如果谈话并非由有权机关依法进行，或者谈话内容与案件无关，且谈话结束后无正当理由限制你的离开，那么这种行为可能构成非法拘禁或限制人身自由，是违法的。
- 法律依据：根据《中华人民共和国宪法》第三十七条：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。”
二、从限制离开的合法性依据角度
有明确法律依据：
- 如前所述，如果限制离开的行为有明确的法律依据，且该依据与谈话的性质、目的相符合，那么这种限制可能是合法的。
无明确法律依据或法律依据不足：
- 如果限制离开的行为没有明确的法律依据，或者法律依据不足（例如，仅凭口头命令或内部规定等），那么这种行为可能是违法的。
三、建议与应对措施
保持冷静，了解原因：
- 在被限制离开时，首先保持冷静，尝试了解限制离开的具体原因和依据。
要求出示相关法律文件：
- 如果对方声称有限制离开的合法依据，可以要求其出示相关法律文件或证明。
寻求法律帮助：
- 如果认为限制离开的行为违法或不合理，可以及时寻求法律帮助，如向律师咨询或向相关部门投诉。
记录证据：
- 在可能的情况下，记录下限制离开的时间、地点、人员以及相关对话等证据，以备后续维权之用。
总结：被谈话结束仍不让离开是否违规，需根据具体情况判断。如果谈话是合法调查或询问，且限制离开有明确法律依据，则可能是合法的；否则，可能构成非法拘禁或限制人身自由，是违法的。在遇到此类情况时，建议保持冷静，了解原因，要求出示相关法律文件，并及时寻求法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。