结论：在此类在厂里上班时因车间部门内别人互相碰撞导致手机掉落损坏要求赔偿的情况，是否需要赔偿以及赔偿的具体方式，需根据碰撞的具体原因、双方过错程度等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、碰撞原因及过错程度
故意碰撞：
- 如果碰撞是故意为之，那么故意碰撞者显然存在过错，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”在此情况下，受害者可以要求故意碰撞者赔偿手机的维修费用或更换费用。
过失碰撞：
- 如果碰撞是由于过失造成的，比如一方在行走或操作时未注意周围环境，导致与另一方发生碰撞，那么需要根据双方的过错程度来分担责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条：“二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。”在此情况下，如果双方都有过错，那么可能需要根据各自的过错程度来分担手机的维修或更换费用。
无过错碰撞：
- 如果碰撞是由于不可抗力或意外事件造成的，比如突然的地震、设备故障等导致双方无法避免碰撞，那么在这种情况下，双方可能都没有过错，因此不需要承担赔偿责任。但这种情况相对较少见，且需要充分的证据来证明碰撞的不可抗力或意外性。
二、赔偿范围及方式
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括手机的维修费用或更换费用。如果手机已经无法修复或修复费用过高，那么受害者可以要求赔偿更换新手机的费用。同时，如果手机中存储有重要数据或信息，且因碰撞导致数据丢失或损坏，受害者还可以要求赔偿数据恢复或重新获取的费用（但这一部分费用可能较难量化，且需要证明数据丢失或损坏与碰撞之间的直接因果关系）。
赔偿方式：
- 赔偿方式可以协商确定，比如双方可以约定由过错方直接支付赔偿金给受害者，或者由过错方负责维修或更换手机。如果双方无法协商达成一致，那么受害者可以通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼或申请仲裁。
三、实际操作建议
收集证据：
- 在发生碰撞后，受害者应尽快收集相关证据，比如现场照片、视频、证人证言等，以证明碰撞的发生以及手机的损坏情况。这些证据将有助于后续确定责任和赔偿范围。
协商解决：
- 在收集到足够证据后，受害者可以尝试与过错方进行协商解决。通过友好沟通，双方可以达成一个合理的赔偿协议，从而避免不必要的法律纠纷。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果或过错方拒绝赔偿，那么受害者可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以根据具体情况为受害者提供法律咨询和诉讼代理服务，帮助受害者维护自己的合法权益。
总结：在处理此类因碰撞导致手机损坏要求赔偿的情况时，关键在于确定碰撞的原因、双方的过错程度以及赔偿的范围和方式。如果双方能够友好协商并达成一致，那么可以避免不必要的法律纠纷；如果协商无果或过错方拒绝赔偿，那么受害者可以通过法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。