拿单位2块钱东西是否违法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，这种行为可能涉嫌违法。以下从不同角度为你详细分析：
从法律定义的角度：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。虽然2块钱的金额较小，通常不构成盗窃罪的“数额较大”标准，但如果这种行为被认定为“多次秘密窃取”（即多次小金额盗窃），则可能构成盗窃罪。此外，即使不构成犯罪，这种行为也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临行政处罚。
从单位规章制度的角度：
- 许多单位都有明确的规章制度，禁止员工私自拿取单位财物，无论金额大小。这种行为可能被视为违反单位纪律，单位有权根据规章制度对员工进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
从道德和职业操守的角度：
- 即使法律或单位规章制度没有明确规定，私自拿取单位财物也是不道德的行为，违背了职业操守和诚信原则。这种行为可能损害单位的利益，破坏单位的正常管理秩序，影响个人职业声誉。
法律建议：
- 立即停止行为：如果你已经或打算拿取单位财物，无论金额大小，都应立即停止这种行为。
- 主动归还或赔偿：如果已经拿取了单位财物，应主动归还或向单位说明情况并赔偿损失，以减轻或避免可能的法律责任。
- 遵守规章制度：严格遵守单位的规章制度和法律法规，尊重单位的财产权和管理权。
可能的法律后果：
- 如果行为被认定为盗窃，可能面临刑事处罚（如拘役、有期徒刑等）或行政处罚（如罚款、拘留等）。
- 如果行为违反单位规章制度，可能面临单位的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。
总之，拿单位2块钱东西看似小事，但可能涉及法律、道德和职业操守等多方面的问题。建议你严格遵守法律法规和单位规章制度，尊重单位的财产权和管理权，避免不必要的法律风险和职业风险。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。