针对您提出的“九八年买断工龄的现在怎么办”的问题，这主要涉及到社保缴纳和退休养老的方面。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，买断工龄后，您与原企业的劳动关系即告终止，但您之前已经缴纳的社保年限是有效的，会累计计算。对于您1998年买断工龄时已经购买的12年社保，这是您已经积累的养老保障基础。
关于社保补缴：
补缴条件：企业职工养老保险的补缴通常基于有真实的劳动关系，且在该劳动关系期间应缴未缴。由于您已经买断工龄，与原企业无劳动关系，因此无法直接要求原企业补缴买断工龄后的社保。但如果您在买断工龄后有新的工作单位，且新单位存在应缴未缴的情况，您可以与新单位沟通，提交相关证明劳动关系的材料，向参保地税务部门或社保经办机构申请办理应参保未参保补缴。
灵活就业参保：如果您买断工龄后没有新的工作单位，或者新单位没有为您缴纳社保，您可以考虑以灵活就业人员的身份继续参保缴费。灵活就业人员参保通常只缴纳养老保险和医疗保险，缴费比例和基数根据当地政策而定。
关于退休养老：
累计缴费年限：达到法定退休年龄时，您需要累计缴纳养老保险满15年才能领取养老金。如果您买断工龄后继续以灵活就业人员身份参保，或者后续有新的工作单位为您参保，那么您的累计缴费年限会相应增加。
延长缴费：如果您达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，根据政策规定，您可以延长缴费至满15年。对于2011年7月1日前参保的人员，如果延长缴费5年后仍不足15年，还可以一次性缴费至满15年。
养老金待遇：养老金的待遇与您的缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资等因素有关。缴费年限越长、缴费基数越高，您领取的养老金待遇通常也会越高。
具体建议：
查询社保记录：建议您先到当地社保经办机构查询您的社保缴费记录，了解您的累计缴费年限和缴费情况。
考虑灵活就业参保：如果您目前没有工作单位，可以考虑以灵活就业人员的身份继续参保缴费，以增加您的累计缴费年限。
关注政策变化：社保政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，建议您关注当地社保部门的政策动态，以便及时了解并享受相关政策优惠。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。