您好，关于您提出的“有案底能否去银行当临时工”的问题，这主要取决于银行的具体招聘政策和相关法律法规的要求。

首先，我们需要明确的是，有案底并不意味着绝对不能进入银行工作。银行在招聘时，会综合考虑应聘者的多方面因素，包括但不限于学历、专业技能、工作经验、个人品行以及是否有违法犯罪记录等。对于临时工的招聘，银行同样会进行相应的背景调查和资格审核。

1. 银行招聘政策：

• 不同银行对于招聘临时工的具体要求可能有所不同。一些银行可能更注重应聘者的专业技能和工作经验，而对是否有案底的要求相对宽松；而另一些银行则可能对应聘者的个人品行和背景有更严格的要求。

2. 相关法律法规：

• 根据我国相关法律法规，有犯罪记录的人员在就业时可能会受到一定的限制，但这并不意味着他们无法在任何行业就业。具体限制程度取决于犯罪的性质、情节以及服刑后的表现等因素。
• 对于银行等金融机构，由于其业务的特殊性和对客户资金安全的高度负责，可能会对应聘者的背景有更严格的要求。但这并不意味着所有有案底的人员都无法进入银行工作，而是需要根据具体情况进行评估。

3. 实际操作建议：

• 如果您有案底但希望进入银行当临时工，建议您首先了解目标银行的招聘政策和相关要求。
• 您可以尝试联系银行的招聘部门或人力资源部门，咨询他们对于有案底应聘者的具体态度和要求。
• 同时，您也可以积极展示自己的专业技能、工作经验和改过自新的决心，以增加自己的竞争力。

4. 注意事项：

• 在应聘过程中，务必如实填写个人信息和提供相关证明材料，不要隐瞒或伪造信息。
• 如果银行明确表示不接受有案底的应聘者，那么您可能需要考虑其他行业或岗位的就业机会。

综上所述，有案底并不意味着绝对不能去银行当临时工，但具体能否成功应聘取决于银行的招聘政策和相关法律法规的要求。建议您在应聘前充分了解相关信息，并积极展示自己的优势和决心。希望这些解答能对您有所帮助。