有案底的人能否去银行上班，这主要取决于案底的性质以及银行的具体招聘政策，但一般来说，涉及严重犯罪的案底可能会对求职银行岗位产生较大影响。以下从几个方面进行详细分析：
案底的性质：
- 如果案底涉及的是轻微违法行为，如交通违规等，并且已经接受了相应的处罚，这类案底通常不会对求职银行岗位产生太大影响。
- 如果案底涉及的是严重犯罪，如金融诈骗、贪污受贿等，特别是与银行业务相关的犯罪，那么这类案底很可能会成为求职银行岗位的障碍。因为银行作为金融机构，对员工的诚信和道德要求非常高，严重犯罪的案底会严重影响求职者的信誉。
银行的具体招聘政策：
- 不同的银行可能有不同的招聘政策，有些银行可能对求职者的案底有更为严格的要求，而有些银行则可能相对宽松。
- 一般来说，银行在招聘时会进行背景调查，包括求职者的犯罪记录等。如果求职者有严重犯罪的案底，银行很可能会拒绝其求职申请。
相关法律法规：
- 根据我国相关法律法规，有犯罪记录的人在就业方面可能会受到一定的限制，但这并不意味着他们无法就业。具体限制程度取决于犯罪的性质、情节以及社会的接受程度等因素。
- 对于银行业来说，由于其对员工的诚信和道德要求较高，因此有严重犯罪案底的人可能会面临更大的就业障碍。
建议：
- 如果你有案底并希望求职银行岗位，建议先了解目标银行的招聘政策，特别是关于犯罪记录的要求。
- 同时，你也可以考虑咨询专业的职业规划师或律师，了解你的案底对求职银行岗位的具体影响，并寻求相应的建议和帮助。
- 如果你的案底涉及的是轻微违法行为，并且已经接受了相应的处罚，你可以在求职时如实说明情况，并强调自己的诚信和道德品质，以增加求职成功的可能性。
总之，有案底的人能否去银行上班并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考虑。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。