《社会保险法》第86条中的“有关行政部门”主要指人力资源和社会保障行政部门，在特定情况下也可能包括税务机关。具体分析如下：

1. 人力资源和社会保障行政部门
   根据《社会保险法》的立法体系及实践，该条款中的“有关行政部门”通常由人力资源和社会保障部门（简称“人社部门”）承担主要职责。例如，人社部门负责社会保险费的征缴管理、监督检查用人单位的缴费情况，并对违法行为（如未按时足额缴纳社保费）进行行政处理。第86条规定的“责令限期缴纳或补足”“加收滞纳金”“罚款”等措施，均属于人社部门的法定职权范围。

2. 税务机关的参与情形
   在部分地区或特定情况下（如社保费由税务部门征收的试点区域），税务机关可能作为“有关行政部门”参与执行。例如，根据《深化党和国家机构改革方案》，部分省份已将基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费的征缴职责划转至税务部门。此时，税务机关可能依据第86条对用人单位的缴费情况进行核查，并协助人社部门完成处罚程序。但需注意，税务机关的参与通常以人社部门的认定或委托为前提，其角色更多是执行征缴而非直接处罚。

总结建议：
若您遇到用人单位未依法缴纳社保费的情况，可首先向当地人社部门投诉（如社保经办机构或劳动监察大队），由其依法调查并作出处理。若涉及税务征收的地区，也可同步向税务机关反映缴费问题，但行政处罚（如罚款）仍需由人社部门作出。如有进一步疑问，欢迎随时向我咨询具体操作流程或法律适用问题。