在工地开装载机撞人，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任、操作员责任或第三方责任。以下是从不同角度进行的分析：

1. 雇主责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
   • 分析：如果装载机操作员是在执行工作任务（如搬运材料、平整场地等）过程中撞人，且操作员没有故意或重大过失，那么责任通常由雇主（即工地或施工单位）承担。雇主在承担责任后，如果认为操作员存在故意或重大过失，可以向操作员追偿。

2. 操作员责任：

   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，如果操作员在执行工作任务过程中存在故意或重大过失导致撞人，那么操作员可能需要承担一定的责任。
   • 分析：如果操作员在操作装载机时违反了操作规程、未注意观察周围环境或未采取必要的安全措施，导致撞人事故发生，那么操作员可能需要承担部分或全部责任。这取决于具体的事故情况、操作员的过错程度以及雇主的追偿决定。

3. 第三方责任：

   • 分析：在某些情况下，撞人事故可能由第三方因素导致，如工地上的其他车辆、设备或人员干扰了装载机的正常操作。如果事故是由第三方因素导致的，那么第三方可能需要承担一定的责任。这需要根据具体的事故情况和相关证据来判断。

建议与行动：

• 立即报警并保护现场：在发生撞人事故后，应立即报警并保护好现场，以便警方和相关部门进行调查和处理。
• 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的责任认定和赔偿协商中提供有力支持。
• 咨询专业律师：由于责任认定和赔偿协商可能涉及复杂的法律问题，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。我可以为你提供婚姻家庭、劳动纠纷领域的法律咨询，如果你有相关问题，可以直接向我提问。

可能后果：

• 民事赔偿：如果责任被认定，可能需要向受害者支付医疗费、误工费、残疾赔偿金等民事赔偿。
• 行政处罚：如果事故涉及违反安全生产规定等违法行为，相关单位和个人可能面临行政处罚。
• 刑事责任：在极端情况下，如果事故构成犯罪（如交通肇事罪），相关责任人可能面临刑事责任。

总之，在工地开装载机撞人的责任归属需根据具体情况来判断。建议立即报警、保护现场、收集证据，并咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。