装载机到工地压死人了，一般应由用人单位或雇主负责，但具体责任划分需根据事故具体情况和法律规定来判断。下面我将从几个角度进行详细分析：

1. 雇佣关系与责任：

   • 如果装载机驾驶员是受雇于某个单位或个人，并在工作期间发生此事故，那么根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，雇主通常应承担赔偿责任。
   • 雇主的责任包括但不限于支付死者的丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

2. 工地安全管理责任：

   • 工地作为施工场所，有严格的安全管理规定。如果事故是由于工地安全管理不善、未设置警示标志、未提供必要的安全防护设施等原因导致的，那么工地管理方或施工单位也可能承担相应责任。

3. 装载机驾驶员的责任：

   • 如果装载机驾驶员在操作过程中存在重大过失或故意行为，如酒驾、无证驾驶、违反操作规程等，那么驾驶员本人也可能承担一定的法律责任。

4. 第三方责任：

   • 如果事故涉及第三方，如装载机是租赁的、或者事故中有其他车辆或人员参与，那么第三方的责任也需要根据具体情况来判定。

5. 工伤保险与赔偿：

   • 如果装载机驾驶员参加了工伤保险，那么其家属可以通过工伤保险获得一定的赔偿。工伤保险的赔偿范围和标准通常由国家或地方的相关规定来确定。

综上所述，装载机到工地压死人的责任划分是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。在处理此类事故时，建议尽快联系专业律师进行法律咨询和代理，以便更好地维护各方的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。