关于装修超出合同工期后天数是否要去掉周六周日节假日的问题，这主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 首先，需要查看装修合同中是否有关于工期计算的具体条款。如果合同中明确规定了工期计算方式，包括是否扣除周六周日及节假日，那么应当按照合同约定执行。
   • 若合同中有明确约定：例如，合同可能规定“工期自开工之日起计算，不包括法定节假日及周六周日”，则超出工期的天数应按照此约定进行扣除。
   • 若合同中无明确约定：则需进一步参考相关法律法规及行业惯例。

2. 法律法规参考：

   • 在没有合同明确约定的情况下，可以参考《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的相关规定。虽然民法典并未直接规定装修工期是否应扣除节假日，但强调了合同双方应遵循诚实信用原则，按照约定全面履行自己的义务。
   • 此外，如果装修工程涉及公共安全或他人利益，如住宅小区内的装修，可能还需遵守当地物业管理规定或相关行政法规，这些规定中可能包含对工期计算的具体要求。

3. 行业惯例与实际操作：

   • 在装修行业中，工期计算方式可能因地区、公司或项目类型而异。一些公司可能采用连续计算工期的方式，即包括所有工作日、周六周日及节假日；而另一些公司则可能采用工作日计算方式，即仅计算周一至周五的工作日。
   • 实际操作建议：如果合同中没有明确约定工期计算方式，建议双方协商确定一个合理的计算方式，并尽可能以书面形式记录下来，以避免后续纠纷。

4. 可能的法律后果：

   • 如果因工期计算问题产生纠纷，双方可能需要通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。在解决纠纷时，法院或仲裁机构会综合考虑合同约定、法律法规、行业惯例以及双方的实际履行情况等因素来作出裁决。
   • 风险提示：对于装修方而言，如果未经业主同意擅自延长工期或未按约定完成装修工程，可能面临违约责任，包括赔偿业主因此遭受的损失等。对于业主而言，如果无正当理由拒绝支付装修费用或要求装修方承担不合理的违约责任，也可能面临法律风险。

总结与建议：

• 在签订装修合同时，建议双方明确约定工期计算方式，包括是否扣除周六周日及节假日等细节问题。
• 如果合同中没有明确约定，双方应协商确定一个合理的计算方式，并尽可能以书面形式记录下来。
• 在装修过程中，双方应保持良好的沟通，及时解决可能出现的问题，以避免因工期计算等细节问题产生纠纷。

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