关于退休人员扣护理费是否合法的问题，这实际上涉及多个方面，包括护理费的性质、来源以及具体的扣费情境。以下我会从几个角度为您详细分析：
首先，我们需要明确护理费的基本性质。护理费通常是因受害人受伤或生病需要他人护理而产生的费用，这是加害人应当承担的赔偿责任之一。在人身损害赔偿案件中，如果受害人需要护理，且护理行为由他人提供，那么加害人应当支付相应的护理费用。
接下来，我们针对退休人员这一特定群体进行分析。退休人员虽然领取养老金，但这并不妨碍他们从事其他合法、有偿的社会劳动。如果退休人员作为护理人员提供了护理服务，并且这种服务是超出夫妻间相互扶助义务的，那么他们有权获得相应的劳动报酬。这一点在相关法律和司法实践中都有明确体现，即护理人员的身份并不影响其收取护理费用的权利。
现在，我们回到问题本身，关于退休人员扣护理费是否合法。这主要取决于扣费的性质和来源：
如果是作为护理服务的报酬：如果退休人员作为护理人员提供了护理服务，并且这是基于某种合同或协议（如与保险公司、医疗机构或个人签订的护理服务合同），那么他们收取护理费是合法的。这种情况下，扣费实际上是支付护理服务的报酬。
如果是作为长期护理保险（长护险）的缴费：在一些地区，退休人员可能需要缴纳长期护理保险费用。这种保险是为了保障失能人员能够获得必要的护理服务而设立的。如果退休人员被要求缴纳长护险费用，并且这是基于当地的社保政策或法规，那么这种扣费也是合法的。例如，有地区规定退休人员每月从医保个人账户代扣代缴0.8元作为长护险费。
如果是无合法依据的扣费：如果退休人员被无故扣费，且这种扣费没有基于任何合同、协议或政策法规，那么这种扣费是不合法的。在这种情况下，退休人员有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
综上所述，退休人员扣护理费是否合法取决于扣费的性质和来源。如果是作为护理服务的报酬或基于合法政策法规的缴费，那么这种扣费是合法的；如果是无合法依据的扣费，则是不合法的。因此，在遇到类似问题时，建议您先了解清楚扣费的具体原因和依据，再根据实际情况采取相应的措施。