关于工会起诉主播胜诉几率的问题，这并没有一个固定的答案，因为胜诉几率受多种因素影响，需要具体案件具体分析。以下是我从不同角度为你进行的详细分析：

1. 案件事实与证据：

   • 胜诉的关键在于案件事实是否清晰，以及是否有充分的证据支持工会的诉求。如果工会能够提供确凿的证据，如主播违反劳动合同、公司规章制度或相关法律法规的具体行为，那么胜诉的几率会相对较高。
   • 反之，如果证据不足或事实不清，工会的诉求可能难以得到法院的支持。

2. 法律依据与适用：

   • 工会起诉主播通常基于劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规。如果工会的诉求有明确的法律依据，并且该法律条款适用于当前案件，那么胜诉的几率会增加。
   • 然而，法律条款的适用并非一成不变，有时需要根据案件的具体情况进行解释和适用。因此，对法律条款的准确理解和适用也是影响胜诉几率的重要因素。

3. 诉讼策略与技巧：

   • 诉讼策略的选择和诉讼技巧的运用也会对胜诉几率产生影响。例如，工会是否选择了合适的诉讼时机、是否提出了合理的诉讼请求、是否有效地进行了证据展示和辩论等。
   • 主播作为被告，其辩护策略和技巧同样重要。如果主播能够提出有力的反驳证据或理由，或者有效地削弱工会的证据和论点，那么工会的胜诉几率可能会降低。

4. 法官的裁量权：

   • 在劳动争议案件中，法官具有一定的裁量权。法官会根据案件的具体情况、法律法规的规定以及双方的陈述和证据，综合判断并作出裁决。
   • 因此，即使工会认为自己的诉求有充分的法律依据和证据支持，也不能保证一定能够胜诉。法官的裁量权是影响胜诉几率的一个不可忽视的因素。

给你的建议：

• 如果你作为工会方，想要提高胜诉几率，建议充分准备证据，明确法律依据，并制定合理的诉讼策略。同时，也可以考虑寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的权益。
• 如果你作为主播方，面对工会的起诉，不要慌张。积极收集反驳证据，提出合理的辩护理由，并咨询专业律师的意见，以制定有效的应对策略。

最后，无论你是工会方还是主播方，面对劳动争议案件时，都建议保持冷静和理性。通过合法途径解决争议，维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。