公务员贿赂2000元是否会被开除，这并非一个绝对的结果，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的，或者违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，根据情节轻重，应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。其中，对于贪污贿赂、利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的等行为，如果情节较重或严重，是有可能被开除的。
   • 具体到贿赂金额，虽然法律没有明确规定贿赂多少金额就一定会被开除，但贿赂行为本身已经违反了公职人员的职业道德和纪律要求，且金额的大小会作为判断情节轻重的一个重要因素。

2. 情节轻重判断：

   • 贿赂2000元，相对于一些大额贿赂来说，金额并不算大。但是，这并不意味着就不会受到严厉的处分。因为除了金额大小外，还会考虑贿赂的次数、是否造成严重后果、是否有悔过表现等因素。
   • 如果公务员是初犯，且贿赂行为未造成严重后果，同时能够积极配合调查、主动交代问题、有悔过表现等，那么可能不会被开除，而是给予较轻的政务处分，如警告、记过等。
   • 如果公务员多次贿赂、贿赂金额较大、或者贿赂行为造成了严重后果等，那么被开除的可能性就会大大增加。

3. 实际案例参考：

   • 在实际案例中，对于公务员贿赂行为的处分往往是根据具体情况来综合判断的。有的公务员因为贿赂金额较小且情节较轻，只受到了警告或记过的处分；而有的公务员则因为贿赂金额较大或情节严重，被开除了公职。

建议：

• 如果你或你身边的人涉及此类问题，建议尽快向相关部门如实说明情况，积极配合调查，并主动交代问题，争取从轻处理。
• 同时，也要认识到贿赂行为的严重性和危害性，遵守法律法规和职业道德要求，做到廉洁奉公、清正廉洁。

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