将食堂管理人员把脚翘到办公桌上照片发在网上，是否构成侵犯他人隐私，需分情况讨论：

1. 若照片拍摄场景为公共区域，且未涉及特定个人隐私信息：

   • 法律分析：隐私权主要保护的是个人不愿为他人知晓的私密空间、私密活动和私密信息。若照片拍摄的是食堂管理人员在公共办公区域（如食堂大厅、开放式办公室等）将脚翘到办公桌上的行为，且该行为本身不涉及个人私密信息（如身体隐私部位、健康状况、家庭关系等），同时照片未对管理人员进行特写或刻意丑化，那么该行为通常不构成侵犯隐私权。因为公共区域的行为本身就具有一定的公开性，公众有权知晓并评价。
   • 建议：在此情况下，发布照片者无需过于担心侵犯隐私权的问题，但仍需注意照片内容是否涉及其他侵权行为（如名誉权、肖像权等），以及是否违反社会公德或单位规章制度。

2. 若照片拍摄场景为非公共区域，或涉及特定个人隐私信息：

   • 法律分析：若照片拍摄的是食堂管理人员在非公共区域（如私人办公室、休息室等）将脚翘到办公桌上的行为，且该行为被拍摄并发布到网上，可能涉及侵犯管理人员的隐私权。因为非公共区域的行为通常被视为个人私密活动，未经允许不得被公开。此外，如果照片中包含了管理人员的面部特写、身体隐私部位或其他敏感信息，也构成对隐私权的侵犯。
   • 建议：在此情况下，发布照片者可能面临侵犯隐私权的法律风险。管理人员有权要求发布者删除照片、赔礼道歉，并可能要求赔偿因此造成的精神损害。若发布者拒绝履行，管理人员可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

3. 关于肖像权与名誉权的考量：

   • 肖像权：无论照片拍摄场景如何，如果照片中包含了管理人员的清晰面部特征，且未经其同意被发布到网上，可能构成侵犯肖像权。根据《民法典》的相关规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。
   • 名誉权：如果照片的发布对管理人员的名誉造成了损害（如导致其社会评价降低、遭受嘲笑或谴责等），则可能构成侵犯名誉权。发布者需承担相应的法律责任。

总结与建议：

• 在发布涉及他人行为的照片时，应谨慎考虑照片内容是否涉及个人隐私、肖像权或名誉权等敏感问题。
• 若照片拍摄场景为公共区域且未涉及特定个人隐私信息，发布者通常无需过于担心侵犯隐私权的问题，但仍需注意其他可能的侵权行为。
• 若照片拍摄场景为非公共区域或涉及特定个人隐私信息，发布者应事先征得被拍摄者的同意，或确保照片内容不构成对隐私权的侵犯。
• 若因发布照片引发纠纷，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施维护自己的合法权益。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。