针对您提出的“以前的单位不在了，工资单到哪打”的问题，以下是我的详细解答：

1. 单位注销或破产的情况：

   • 如果您的原单位已经注销或破产，那么直接从原单位获取工资单可能已经不可行。但您仍然可以通过一些途径来尝试获取工资单或相关工资记录。
   • 途径一：联系原单位的上级主管部门或清算组。在单位注销或破产过程中，通常会有上级主管部门或指定的清算组负责处理相关事务。您可以尝试联系他们，询问是否能够提供您的工资单或工资记录。
   • 途径二：查询银行流水记录。如果您是通过银行转账方式领取工资的，那么您的银行流水记录中应该会有相应的工资入账记录。这些记录可以作为您工资收入的证明。
   • 途径三：向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请协助。如果您需要工资单作为劳动争议或工伤赔偿的证据，您可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构申请协助。他们可能会根据您的申请，向原单位的上级主管部门或清算组发出调查函，要求提供相关工资记录。

2. 单位被合并或分立的情况：

   • 如果您的原单位被合并或分立，那么您的工资单可能由合并后的新单位或分立后的某个单位保管。
   • 途径：联系合并后的新单位或分立后的相关单位。您可以尝试联系这些单位的人事部门或财务部门，询问他们是否能够提供您的工资单或工资记录。

3. 其他建议：

   • 保留现有证据：在尝试获取工资单的过程中，建议您保留好所有与工资相关的现有证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。这些证据可能在后续的法律程序中起到关键作用。
   • 咨询专业律师：如果您在获取工资单的过程中遇到困难，或者需要工资单作为法律程序的证据，我建议您咨询专业律师。作为专注于交通事故赔偿、工伤赔偿领域的律师，我可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，虽然原单位不在了可能给您获取工资单带来一些困难，但您仍然可以通过联系原单位的上级主管部门、清算组、合并后的新单位或分立后的相关单位，以及查询银行流水记录等途径来尝试获取工资单或相关工资记录。如果遇到困难，不妨向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供专业的法律建议。