干部违法了同样需要立案，法律面前人人平等，不会因为身份的特殊而有所区别。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

1. 法律原则的角度：

   • 我国法律明确规定，公民在法律面前一律平等。这意味着，无论一个人的身份、地位如何，只要其触犯了法律，就应当受到法律的制裁。干部作为国家公职人员，更应当以身作则，遵守法律，一旦违法，同样需要接受法律的审判。

2. 立案的标准与程序：

   • 立案是刑事诉讼的起始阶段，是公安机关、人民检察院或人民法院对报案、控告、举报和犯罪嫌疑人自首的材料进行审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任时，决定将其作为刑事案件进行侦查或审判的一种诉讼活动。立案的标准主要是看是否有犯罪事实存在，以及是否需要追究刑事责任，与犯罪嫌疑人的身份无关。
   • 因此，如果干部违法，且其违法行为构成犯罪，那么相关部门就应当依法立案，进行侦查或审判。

3. 干部违法的特殊性：

   • 干部作为国家公职人员，其违法行为往往不仅涉及个人，还可能损害公共利益，影响政府形象。因此，对干部违法的处理往往更加严格，立案的标准和程序也可能更加严格。但这并不意味着干部违法就不需要立案，相反，正是因为其身份的特殊性，更需要依法立案，严肃处理。

4. 法律后果的角度：

   • 如果干部违法不立案，那么不仅会损害法律的权威性和公正性，还会引发社会的不满和质疑。同时，违法干部也可能因此逃避法律的制裁，继续危害社会。因此，从法律后果的角度来看，干部违法同样需要立案，以确保法律的公正执行和社会的稳定和谐。

行动建议：

• 如果您发现干部有违法行为，可以向相关部门进行举报或控告，相关部门应当依法进行审查，并决定是否立案。
• 如果您对立案程序或相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

总之，干部违法了同样需要立案，这是法律面前人人平等原则的体现，也是维护社会公正和稳定的必要措施。