您好，持有残疾人证的人士是完全有能力并且受到政策鼓励去创办企业的。以下是一些关于残疾人创办企业的详细政策解读，希望能对您有所帮助：

一、扶持对象与条件

具有开发区（或相应地区）户籍，持有有效的《中华人民共和国残疾人证》，且在就业年龄段内（通常为男16至59周岁，女16至54周岁）的残疾人，如果有培训、就业创业需求或已经实现创业的，都可以享受到相关的扶持政策。

二、扶持范围

1. 自主创业：残疾人可以通过创办经济实体、社会组织等形式实现就业，这包括在市场监督管理部门依法登记成立的个体工商户、各类企业、农牧民专业合作社等生产经营主体，以及在民政部门登记成立的各类社会团体、民办非企业单位等社会组织。

2. 灵活就业：残疾人也可以选择从事非全日制、临时性和弹性工作等实现就业，如家庭副业、家政服务、修理装配、便民理发、绿化保洁等。

三、具体扶持政策

1. 合理便利：在登记个体工商户、各类企业等经济实体时，相关部门会提供合理便利，并优先办理登记注册手续。

2. 预留摊位与减免费用：政府和街道兴办贸易市场、设立商铺摊位时，会预留不低于10%给残疾人，并适当减免摊位费、租赁费。

3. 税收优惠与收费减免：

   • 残疾人创办的企业，如果年应纳税所得额低于一定标准（如100万元），并符合小型微利企业条件的，可以享受所得税减半征收等优惠政策。
   • 对残疾人员取得的劳动所得，依法减征个人所得税。
   • 免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费，以及具有强制垄断性的经营性收费。

4. 金融扶持与资金补贴：

   • 对首次创办小微企业或从事个体经营，且正常运营一定时间（如1年以上）的残疾人，给予一次性创业补贴。
   • 提供社会保险补贴、岗位补贴等，以减轻残疾人的经济负担。

5. 支持重点对象与互联网+创业：

   • 重点扶持残疾人自主就业创业致富带头人和非遗继承人，提供贴息贷款扶持等优惠政策。
   • 鼓励残疾人利用网络就业创业，给予设施设备和网络资费补助。

四、其他注意事项

• 残疾人在创办企业时，应确保与安置的残疾人职工签订一年以上（含一年）的劳动合同，并为他们缴纳社会保险，确保他们的合法权益。
• 残疾人创办的企业应具备安置残疾人上岗工作的基本设施，以提供良好的工作环境。

五、实际操作建议

• 在创办企业前，建议您先了解当地的具体政策，包括扶持范围、标准以及申请流程等。
• 您可以联系当地的残联或相关部门，获取更详细的政策解读和创业指导。
• 在创业过程中，如果遇到任何困难或问题，也可以及时寻求相关部门的帮助和支持。

总之，持有残疾人证的人士在创办企业方面享有诸多政策扶持和优惠。希望这些信息能够对您有所帮助，祝您创业成功！