企业工人因涉及环保弄虚作假被查到后移交给公安，可能会面临以下法律后果，我将分情况详细说明：
行政处罚与刑事责任的衔接
环保弄虚作假行为可能同时触犯《环境保护法》和《刑法》。若行为尚未达到刑事犯罪标准，工人可能先被环保部门行政处罚（如罚款、停业整顿等）；但若行为涉嫌犯罪（如污染环境罪、提供虚假证明文件罪等），环保部门会将案件移交公安机关立案侦查，此时工人可能面临刑事追责。
具体刑事罪名及量刑
- 污染环境罪（《刑法》第338条）：
若工人通过伪造监测数据、篡改排放记录等方式帮助企业逃避监管，导致严重环境污染（如重金属超标、危险废物非法处置等），可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 提供虚假证明文件罪（《刑法》第229条）：
若工人作为环境监测机构人员或受委托从事监测工作，故意出具虚假报告，可能被处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若涉及特别重大损失或严重情节，刑期可升至五年以上十年以下有期徒刑。
- 共同犯罪责任：
若工人与企业管理人员合谋实施弄虚作假行为，可能被认定为共同犯罪，需根据其在犯罪中的作用承担相应责任（如主犯或从犯）。
从轻或从重情节的影响
- 从轻情节：
若工人主动投案、如实供述罪行（自首），或积极配合调查、修复环境损害，可能依法从轻或减轻处罚；若仅是执行上级指令且未直接参与核心造假环节，可能被认定为从犯，量刑时予以考虑。
- 从重情节：
若工人曾因环保违法受过处罚，或造假行为导致多人重伤、死亡或重大财产损失，可能被认定为“后果特别严重”，面临更重刑罚。
对个人职业与生活的长期影响
- 刑事记录：
若被判处刑罚，工人将留下犯罪记录，影响未来就业（如无法从事环保相关职业、公务员考试受限等）及社会信用评价。
- 行业禁入：
根据《环境保护法》第68条，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可能被处十日以上十五日以下拘留；情节严重的，可能被禁止从事环境监测、环境影响评价等特定职业。
建议：若您或企业工人涉及此类情况，需尽快委托律师介入，通过分析证据链、争取自首或立功情节、与检察机关协商量刑建议等方式，尽可能降低法律风险。如有进一步细节需要讨论，可直接向我咨询。